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育児休暇を終え、約1年ぶりで復帰しました。復帰の際、私的理由から転職し新しい職場に期待と不安を抱きながら初出勤。行ってみたら、何とも言えない位、看護レベルが低い事にビックリ😣 処置方法・オムツ交換・吸引・食介。全てにおいて私語ばかり。更には、ﾅｰｽｺｰﾙが届かなく、オーバーテーブルをﾄﾝﾄﾝと叩いてスタッフを呼んだ患者さんに対し『うるさい...

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既卒ですが老人施設勤務で医療行為がほとんどない施設で働いていたためこの４月から個人の総合病院に転職ししっかりした教育体制のもと勉強ができると思い入職しましたが教育というものはなくすぐ受け持ち患者をつけられ戸惑っています。実際現場で働いてみないと病院見学や面接だけではわからないと感じました。そこで先輩方に質問なんですが准看護師でも雇用してく...

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先日 また救急搬送受け入れ拒否で妊婦が死亡したニュースが流れましたもちろん家族の立場からすれば「何のための病院だ」という怒りがうまれるのは当然ですそしてその思いを利用し あたかも病院側が悪いと言わんばかりに 報道するマスコミ病院も 被害者です医師はスーパーマンでも 神様でもありません一人の人間であり ひとりでも多くの患者を助けようと必死に...

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先日循環器病棟に異動となったのですが、病棟のスタッフが水銀血圧計を使用していてびっくりしました。確かに精度は水銀のほうが良いとは思うのですが、最近は電子血圧計も精度が上がってきているということで、ICUや脳外科・脳神経内科でも電子血圧計を使用してきました。また、重症の患者様は自動血圧計付のモニターを使うため電子血圧計です。軽症の方にだけ電...

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左腕にシャントがある患者様で鼠径部から心臓カテーテル検査を施行しました。心カテ後に透析を行うためにブラッドアクセスカテーテルを挿入したのですが、なぜ透析にシャントを使用しなかったのでしょうか？ブラッドアクセスカテーテルを挿入しなくても既にあるシャントを使用すればよいと思ったのですが、、左腕のシャントが使用できないわけではなく、ブラッドアク...

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今年、新人教育係りになり大変困っている事があります。新人さんが、看護記録に時間がかかっている事です。ひどい時は２～４人の受け持ち患者で４時間以上です。SOAPで記録をしてもらっています。記録の説明はオリエンテーションや病棟でも説明をうけていますが、O情報とアセスメントが難しいそうです。あんまり言うと混乱する様なので、質問された事だけ答えて...

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上司が変人です。出勤前日になると、すごく緊張してしまいます。私はうつ病を抱えていて、薬ももう十年以上のんでいます。職場復帰するまでにはほんとうに長くかかりましたが、今はメンタルクリニックで働いていて、メンタル心理士の資格を先日とりました。自分が苦しかった経験を活かして患者さんに寄り添いたいと思っています。ただ…主任がすごい意地悪なので、そ...

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私の学校ではもう、全領域の実習を終えて国試を目指すだけになりました!ここでいろいろ振り返ってみて受け持った患者さんからいろいろと学ばせていただき、、、ここで最近、自分の健康にも目を向けるようになりました。甘いものが大好きで、ついチョコや菓子パンを買いだめしてしまいます。そのうちコレステロールが上がって動脈硬化になって糖尿病だとかになりそう...

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精神科に勤務しております ヘッポコNsです｡先日ある職員のうっかりミスが原因で患者の無断離院が起きかけました｡幸い大事にならずに済んだのですが､原因を作った職員の態度に憤りを感じています｡自分のいい加減さが招いた事なのに｢エヘヘ｡やっちゃったー😃😃｣という感じで下手したら全病棟を巻き込む騒ぎになりかねない重大なミスを犯したという自覚が無い...

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テープのはがし方についてスタッフによってさまざまであり、あまり意識していないスタッフもいます。皮膚にやさしく、患者さんに負担がかからないテープのはがし方について勉強会をしようと思うのですが…。勉強会をやる以上、正しい情報の提供が必要となります。そこで確認なのですが…ドレッシングテープは皮膚と平行にフィルムを引っ張りながらはがすテープはテー...