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私が勤めている有料老人ホームは希望休は一人3日で月に１０日休めます。有休は自由ですが、その他に、子供の体調不良の看護休と言う制度があります。最近、この看護休を悪用している人がいます。私の直属の看護師上司です。看護師は常勤が３人なんですが、私ともう一人は９時から18時までの勤務。上司は10時から開始の16時なんですが10時半に来たり昼に来た...
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新人ナースのみなさん、毎日お疲れさまです。 就職して、もうすぐ3ヶ月がたとうとしています。このサイト見てると、たくさんの方が｢やめたい｣｢向いてないのかな｣など、せっかくとった国家試験なのに、悲しい話も多いです。 私は、正直、今仕事が楽しいです。 患者さんと密に接し、患者さんの声(思い)をしっかりと聞いていきたいと思い、療養病棟に勤務して...
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私は春から准看護師として、働きます。就職に向けて、事前に何か、勉強しておけばいいことってありますか？一年目、就職前には、皆さん何を勉強されましたか？アドバイスよろしくお願いしますm(__)m
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将来専門看護師を目指そうと思いいろいろと大学院の情報を集めていたところ、聖路加看護大学の修士課程に興味を持ちました。修士課程の上級実践コースについて何か知っている方がいたら教えてもらえませんか。
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こんなのありですか？勤務希望をかってに人のを見る看護師、前からいじめられています。割り切って仕事していましたがもう信頼できない人とは仕事したくありません。明日師長に話て辞めます。
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今年、北海道で日本思春期学会に行きます。事例も提出しました。アスペルガーで、家族の問題もかなり多く、援助がかなり困難であったケースでした。これを機に看護師と発達障害とをテーマに研究を進めていこうと思います。
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職員配置の読み方について教えてください。患者さんに対して看護師が３人に一人だと３対１ですが、患者さん７人に一人だと４対１になるのはどうしてでしょうか？よろしくお願いします。
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4月から働きますが、働くにあたり参考にさせてもらいたいです。社会人として大事なことは何かを詳しく教えて下さい💡あと、皆さんが目指している看護師像も 参考に教えて下さい💡よろしくお願いします😌
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退職時期について質問をさせて下さい。一番よい退職時期は3月の終わりでしょうか。また、ミスが続いたり、不出来な看護師はその限りではないでしょうか。たとえば、覚えが悪い、知識が少ない、時間がかかる、ミスが多いなどです。
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私には尊敬する上司がいます。看護師としても人間としても、同じ女性としても、心から尊敬しています。この上司がいるから毎日が乗り越えられます。皆さんには尊敬する人はいますか？それはどんな人ですか？
