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看護師2年目です。仕事は好きですが、1人だけ怖い先輩がいます。私が片付けたり、掃除した箇所をその先輩の同期と2人で見に行き、「あそこやったの？」とチェックされることから始まり、最近では報告や相談しても、目を合わせてくれません。「何でこうしたの？」と言われる事も多く、自分のアセスメントを伝えたりや他の先輩からそうするように言われたと説明して...

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最近は緩和ケア、緩和ケアチームの活動が盛んですよね。当院でも今年度緩和ケアの活動が開始しました。緩和を専門にする方々は終末期の症状マネジメントを最後の取手にして、コンサルトをするように言われますね。しかし、国の方針でもあるようにがんと診断された時からと言いながらも、治療期を知ろうとしません。私はオンコロジストであるべきで、治療期の知識も持...

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はじめまして。1年目の看護師です。間もなく入職して半年になります。しかし、ろくな記録もアセスメントもできない、病態の勉強も中途半端でその場では納得するだけで終わり、自分用のノートを作成できていない状況で、毎日先輩方から注意を受ける続いています。このまま1年持つかどうか、たとえ1年乗り切ったとしても2年目からはプリセプターさんのフォローもな...

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胸腔ドレナージ中の患者さん。ミルキング時に疼痛があり、夜勤看護師はミルキングを1回しか行わなかったのです。その日の排液量は普段の4分の1でした。排液量が少ないため、医師は翌日抜去予定でした。日勤帯では必要性を説明し、2時間ごとにミルキングをしました。すると、排液量は普段と同じくらいでした。結局排液量が減っていないためドレーンは抜去できませ...

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私は整形外科病棟で勤務しています。当病棟では、高齢者で手術を必要とする患者様が非常に多く入院されています。術前,または術後に誤嚥性肺炎を疑われる患者様が多くみられるため、昨年より誤嚥性肺炎予防に取り組んでいます。入院患者様の情報からアセスメントスコアシートを作成しまた。次に実際にそのスコアから誤嚥性肺炎予防に対する看護基準を作成したいと考...

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こんにちは。先輩看護師さんに聞きたいことがあって投稿させていただきます。先日ＤＮＲの患者を受け持っていて、その方はあと1週間前後で亡くなると宣告されていた方でした。輸液は一日1000ｍｌのみで39度を超える熱がでたり下がったりしているせいか汗も多量にかいていました。２４時間の尿量が700ｍｌで血圧100～90台と変動なく経過していたのです...

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訳があって8月に入職した新卒看護師です。血液検査の結果が読めません。自分なりに基準値をメモを書いてアセスメントしたりしてるのですが、先輩に「その値がでてるなら早く報告しなさい！」と注意を受けたり。。。国家試験の時に語呂で覚えたりしましたが全ての値を覚えるしかないのでしょうか？あと、薬の名前と効果がなかなか覚えられません。薬ひとつに副作用は...

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現在5年目の診療所勤務者です。タイトルの通り、先輩によって指導内容に違いがあり悩んでいます。新人の頃も悩んでいたのですが、徐々に「ＡさんとＢさんからの指導内容に違いがあれば、自分で根拠を調べて正しいと思ったやり方でやろう」という考え方に変化して何とか対応してきました。しかし、最近になって患者さんに対する指導やケアの方針について先輩から頻繁...

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急性期領域で働くものです。勤務後にロッカーや家路の車中で、もし担当した看護師が自分でなかったら、なにか違った経過になっていたかも。と考えることがよくあります。勿論、そのときに特別何かミスがあるわけではありません。しかし、観察・アセスメント・相談・報告・指示受け・ケアなどの過程には自分の行動が影響する多くの分岐点があり、幾つもある枝分かれし...

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国家試験が無事におわり、不安もありますが、4月から新人看護師の予定です。3月の間勉強していた方がよろしいでしょうか？看護師の友達には体力をつける、いまのうち遊んでおいた方がよい！と言われました。しかし、私は現役の子とは違い1年浪人しているので現場の感覚など忘れていることがとても不安になっています。看護助手をしていましたが、とても緩い小さい...