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わかってるんです、家族にとって患者さんが抑制されてるのがイヤなことは。私だって家族がされたらイヤだろうし、好きで患者さんにもしてないですっ。しかも別に家族に文句を言われたわけじゃなく、必要なんですか？てあくまで穏やかに聞かれただけ。だけど、呼吸器管理で気切チューブ抜かれるわけにはいかないんです。吸引とか抑制とか何もかもがたぶんご本人もイヤ...

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とにかく記録が遅くてどうにもなりません自分の能力のなさが悔しいです週明けの月曜の朝なのに、金曜の記録すら終わってないその前から貯めてた記録を最低限消化しただけ助産師は目指し続けるけど、1年で卒業は無理そう。2年かける覚悟で今からゆっくりペースにするか..一度看護師でアセスメントの実戦経験積んでからの方がいいのかもしれない。もう分からない。...

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私の病棟には、准看学生、3年課程の専門学生、大学生と実習に来ています。朝、申し送り前に学生さんは一日の目標を発表します。准看学生さんは、資格、カリキュラムがそもそも違うので、差があっても特に何も思わないのですが、、、3年課程の学生さんは、目標に対するアセスメントなどもしっかり調べて、期日に合わせて計画発表など行い、違和感を感じません。しか...

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急性期の一般病棟(外科、ウロ混合病棟)に勤めてる三年目です。最近ICU経験のあるベテランの方が異動でうちの病棟に配属になりました。その方の話を聞いていると、アセスメント力がすごくてとっても憧れる、尊敬すると同時に焦りを感じるようになってきました。３年目にもなりいろいろ仕事を任されることが増え、すこし天狗になっていたとひしひしと実感していま...

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新人看護師です🙇働き始めて６ヶ月ほどに経ちました。今患者さんを1人受け持たせて頂いてるのですが、学生の頃とは違いその人の全体像が見えていないと感じている日々です。学生の頃は日々の記録用紙や関連図に患者さんの情報、アセスメントを纏めることで、患者さんの全体像がみれていたと思います。ですが、看護師になってからはもちろん学生の様な記録用紙はなく...

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現在、消化器外科に勤務しています。全身麻酔後のバイタルサイン測定について、皆さんの病院のルーチンワークについて伺いたいと思います。現在、本病院では、全身麻酔後リカバリールームに入室します。心電図ﾓﾆﾀｰ、ｻﾁｭﾚｰｼｮﾝﾓﾆﾀｰを装着し、その後、術直後、30分、1時間、2時間、3時間と適宜ﾊﾞｲﾀﾙｻｲﾝ・ﾌｨｼﾞｶﾙｱｾｽﾒﾝﾄ･ﾄﾞﾚ...

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今回業務改善の係りになりましたが、業務時間内に仕事が終わらず困っています。何が時間をとっているかというと、記録です。一日一回はSOAPで記録を書かなくてはいけませんが、おむつ交換や、清拭、入院におわれ記録自体書くのが15時くらいになります。その上、サマリーや、監査を書いていると時間内には終わりません。フローシートを活用しているのにもかかわ...

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こんにちは。現在看護大４年です。私は国試に受かれば春から看護師として働くことになります。でも、メンタルが弱くて不安に思っています。これまでの実習でも厳しく指摘を受けると自分を全部否定されたように感じてしまう傾向にあります。アセスメントや看護計画を立てるときに、自分なりの思考の経緯も思うように伝えられず反論も思うように出来なくて、耐えきれず...

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私は２年間働きながら准看護学校を卒業し、4年したのち、2年過程の看護学校を卒業し、正看護師になりました。就職したところは、大学卒業の子ばかりで、同じ年齢のひとはいません。４ヶ月前から自分の出来なさ加減や向かないのではという考えが頭から離れません。毎日の業務に精一杯になってしまい、アセスメント不足も痛感してます。もっと勉強したく入職したのに...

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初めまして。4月から働き始めた新人です。同じ病棟に、とても苦手な先輩がいます。その人がいるだけでとてもストレスで、顔をあわせるのは避けられないので対応に悩んでいます。長い愚痴になってしまうのですがよろしければ助言をください。その先輩はもう25年看護師をしていて、その間に看護学校の先生もしている人です。その人は看護師としてはとてもできる人な...