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今、回復期病棟で仕事をしていますが…年齢とともに、視力・体力ともに低下を感じて日々の日常業務に限界を感じています。夜勤の度に、充血が続くので眼科受診をしたところストレスからくる虹彩炎ということで現在治療中息つく暇もなく、鳴り続けるナースコール（不穏患者のセンサーコール）に走り回り（転倒予防・事故対策のために鳴ってすぐの対応が必要）それでも...

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検温して、記録して、清潔ケアや食事介助は助手任せ。看護師の出番は最低限で、吸引や褥瘡ガーゼ交換等の処置が必要な時くらい。あとは詰め所に籠って、記録や雑談を行う。情報交換や毎日のカンファなんてありません。悪いのはうち(看護部)じゃない精神。インシデントもほぼ自己研鑽や規則遵守で片付けられる。何なん、本当に、この職場。😒

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入職して２ヶ月の新人看護師です。わたしはインシデントを起こしてしまい、なんとか気持ちを切り替えよう！と頑張っていますが、ショックでなかなか切り替えができません。悪循環に陥らないよう、仕事中は目の前のことに集中しているのですが休みの日は考えてしまいます。先輩方はどのようにこの時期を乗り越えて来たのでしょうか…？アドバイスいただけると嬉しいで...

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外科病棟に勤務しています。急性期の看護・高齢者の患者様ケア・ターミナル期の看護・・・検査科がない事で各検査に付き添う・・・毎日駆け足で、インシデントの発生を恐れながらの業務遂行です。来年度は申し送りを廃止して、少しでも患者様のベットサイドへ!を目標にしています。良い事例・リンク等知っている方是非!教えていただけませんか?現在、申し送りに3...

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看護師1年目です。先日インシデントを起こしてしまいました。まだ一人立ちも夜勤もできません。もう1人の、同期の人は自力して夜勤も器用にこなしています。私は、いらないと思います。休日は、いつも安定剤を飲んでいます。以前に、リストカットをいつもしてました。今はしませんが。最近またしたくなってます。逃げかもしれませんが、辞めたいです。

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新卒看護師でCCUに配属になって８ヶ月。今年からORに異動になりました。異動理由について師長から「上の判断だから分からない」といいます。分からないって理由に納得行きません。たしかに、仕事は全然まだまだで、インシデントも山ほど書いてきましたが、１年経たないうちの異動はかなりショックでした。仕事が出来ない新人を１年待たずに見限られる事はよくあ...

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2年目の看護師です。最近新人も入ってきたせいか先輩の目が離れてきました。でもまだ未熟なため1人で行動してると不安でたまりません。しかもここ最近インシデントおこしまくって科長に怒られまくってます。自分でも悔しくて注意力を高めていますがそうすると他のことができなくなります。こんなじゃ仕事辞めた方がいいななって考えてしまいます。

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私は4月から就職した新人看護師です。立て続けに3回もｲﾝｼﾃﾞﾝﾄを起こしてしまいました。先輩看護師と一緒に点滴の確認をしないといけなかったのですが、もう行ってきて!!と言われ確認を行わずに行ってしまい、2本続けて投与しないといけない点滴を1本しか日勤帯でいかず、ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄを起こしてしまいました。仕事後、その先輩に怒られ、あなたは仕事...

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2年目看護師です。同期が私含め2人であるため、昨年から同期と支え合いながら先輩からの指導や威圧に耐えてきました。2年目になってから、支え合えなくなったような気がします。今まではどちらかが何か言われた時、共有して慰め合っていました。しかし、2年目となりお互い先輩から怒られることも少なくなってきてから、私が愚痴を言うと「そんなこという先輩だっ...

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インシデントを初めてしてしまった時、次は気をつけよう！と思い切り落ち込むことはありませんでした。しかし、インシデントが続きすぎいるや勉強が追いついていない、報告がうまくできない等により先輩たちから呆れられ一つ一つが凹むようになりよくわからず涙が出るようになりました。休みの日も何かやり残してないか、ミスの連絡がないか気が気でなく、自分のする...