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小児科に勤務して、まもなく2ヶ月になります。高校時代は別として大学に入って実習を終えたあたりから看護師を一生の職としたいって気持ちは無くなり、生活するために最低限のお金を稼ぎたいという思いから看護師として就職しました。仕事とわりきって、辛くても頑張れるかなと思っていたけど、先輩から報告が足りないと言われ処置の度に報告したら、少しは自分で考...

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2年目のものです。とは言っても、一度うつを患い病休になっていました。最近の悩みは人間関係です。復帰部署は人間関係は比較的いいと思いますが、最近、自分だけ陰口を言われている気がしてなりません。そう思う理由は、私は時々失敗やインシデントをやってしまうからです。おまけにすぐに来た新人さんはみんなできる人たちばかり…。朝は職場に行くのが億劫で中々...

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最近、夜勤や入院をとりはじめプレッシャーが日に日に大きくなっています。夜勤は看護師二人と看護助手一人でまわしています。夜勤はあと一回先輩がフォローに入ったら一人立ちです。夜勤が特にプレッシャーで、優先順位を考えながら動かないといけません。日勤でも時間管理ができてないと今日怒られいつかインシデントを起こしてしまいそうでこわいです。今、心が折...

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うちの職場は人の悪口言う人ばかりで、本当に雰囲気が悪く、辞めたい人ばかりです。だめだな、、って思ってても正直、自分やプリセプティーのインシデントを隠蔽したりするような先輩に、引き継ぎであれは？これは？と攻撃されると、不誠実すぎてイラっとします。自分の配慮がいきわたってなかったのは、申し訳ないと思いますが、イラッとします。これがリアリティー...

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専門分野の特殊外来にいます。スタッフは皆ある程度経験者ばかり。師長だけ無知です。病棟経験だけです。私は管理職だから、という姿勢を崩さず業務を覚えようとしません。業務がわからなければ危険余予知やスタッフのフォローなんてできるはずもなくインシデントレポートが出ても意味もわからず部長に提出するから後で厄介なことになるのもしばしば。たったひとつの...

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1年目です。初めてレスピ患者を1人で受け持ちました。その時のトップの先輩が(いびり大好き)、今までぬくぬと軽傷者ばかり見てきて先輩達に負担かけてきたんだから。今日は患者の呼吸管理もきっちりして、チューブも抜かれずに、先輩に頼らないで1人で、そしてインシデントとかで迷惑かけないで完璧に終わらせなさいよと勤務の初めに言ってきましたが、結局、そ...

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みなさんは職場で、先輩の前で泣いたことはありますか？インシデントを起こしたり、先生に怒られたり、その時は次は頑張るぞって！思うけど、一人で考えたり、言われたりすると涙が出てしまう時があります。ほんとは人前で泣いたりしたらいけないってわかってるんですが、時々抑えられなくなってしまうんですよねでも、そんな私を先輩達は優しく慰めてくれたり、時に...

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昨日HCVキャリアの患者さんにインスリン注射をしたら注射後に自分の指に誤って指してしまいました。流水で血液を押し出すように洗いましたが、キャリアの患者さんだったので、ショックです...針廃棄BOXが近くになかったので、リキャップをしてしまったのが悪かったので自分に責任はあります。上司への報告は最近インシデントが続いてしまってたため、すぐに...

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もうすぐ満一年の新人看護師です。年間目標の自己評価の期限がきました。１,インシデントを◯件以上起こさない２,新人138経験項目の9割達成３,10件以上研修を受け看護に役立てる等の目標を立てました。達成した場合、また達成できなかった場合はどのように評価したら良いのでしょうか？できた、できなかった以外にも何か記入するべきですよね？調べようとし...

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就職して2ヶ月。すでに辞めたいです。急性期の大学病院に勤めています。この2ヶ月、できることが増えてきましたが自立が増えると同時に先輩の目が離れていくことに不安を覚えます。さらにわたしはインシデントも起こしてしまいました。この仕事向いてないのかなと、凹むことが多いです。転職サイトを眺めてため息つく毎日を送っています。とりあえず3年。と、まわ...