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もうすぐ2年目になります。わたしの病棟は毎年1年目の誰かを集団でいじめて辞めさせるというのを繰り返しています。わたしの同期も異動や退職になり半分がいなくなりました。最近、いじめの対象がいなくなったからか私にその刃が向いているような気がします。悪口はしょっちゅうです。先輩がやっていてもおおごとにはならないことを一年目がやると個人的に反省文を...

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先日、私の勤めるクリニックで採血したい後に起きた事例にアドバイスがいただけたらと思います。採血したナースは、派遣会社から紹介されてパート勤務することになったベテランナースです。勤めて2回め。採血は、この日が初めてでしたが、この後子供がインフルエンザにかかり欠勤後、このことに対して確認したのが気にくわないのか辞めるとのこと。インシデントレポ...

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看護師一年目の者です私は要領が悪いのか、日勤で終業時間に帰れたことがこの５ヶ月で一回しかありません。記録が終らず、記録を終業時間後に書いています。終業時間に帰れないことに私自身は苦ではありません。しかし、先輩は私が終業時間に帰れないことをこころよく思っていません。とうとう５ヶ月経っても要領を得ない私を見兼ねて私についてのカンファレンス等を...

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アラフォーのシングルマザーです。半年前に部署異動になるまで十数年ほぼ外来勤務でした。この半年、看護技術はもちろん看護記録など、新しい事や始めて実施する事ばかりで無我夢中でした。仕事が遅いので色々陰口も叩かれて、看護師むいてないなと思いながら仕事していました。先日、夜勤の時にインシデントを起こしてしまい(自分では間違った記憶がないが、点滴の...

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　春から就職活動を控えている看護学生です。　これまでの実習の中で複数回報告ミスによるインシデントを起こしていることや、周囲の人と少しズレている言動があることから、（たとえ疾患名が付く程度のものではなかろうと）何らかの障害を抱えているのではと思うようになりました。　教員からも、志望していた急性期の病院ではなく、時間をかけて教育してくれるよう...

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職場環境に慣れてきて、夜勤もやって、日勤では、自分なりの行動計画立てられるようになって、日々の業務をこなせるようになった。…と、思えている矢先に、誤薬しちゃった。PEGからの注入で食前薬。同室にも同じくPEGから注入のPtが居て、その人と間違い、先輩に話して、その後の処置や処理・Dr報告等済ませ、インシデント報告書も記入して、振り返りもし...

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新人看護師です。入職して9ヵ月、まだ受け持ちしていません。毎日フリー業務で、清拭、入院をとる、患者さんの病態や観察項目、情報収集したことを報告してからケアを実施しています。あと数ヵ月したら新人が入ってくる状況で、患者さんを見れてないことが不安ですし、焦っています。インシデントが続き、受け持ちからフリー業務になり、なにをするにも監視がはいり...

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以前は、こんな病院じゃなかったのにと思う事があり不安と不信感で・・・私は現在個人病院の中規模病院に勤務しています。以前は、とてもアットホームな雰囲気でした。しかし、いつからか上司が気に入らない人は、ミスが多い、インシデント、アクシデントが多い看護師が仕事を与えられず、耐えられなくなり退職に追いやられている。と感じる退職者がいます。もちろん...

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2年目の看護師で夜勤も入っています。私は夜勤帯での確認不足が多くよくインシデントを起こしてしまいます。そのためか、仕事終わりもちゃんと納得して確認してから帰りたいです。今回も記録のミスをしてしまい次の日の夜勤の人に伝えなければ誤解を解くかもしれないと思い夜勤者に直接電話しました。その人はどちらかというと人の面白い事とかを仲のいい人とかと笑...

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新人ナースです。私は就職して数ヶ月働いた病院を辞めました。今は違う病院に勤めてます！！働きやすいし転職してよかったと思います。しかし、どこの病院にも必ずいると思うのですが、怖い先輩がいます。決して悪い人ではないとわかっていても、その人を見ると妙に焦り1日ずっと緊張し、ミスしまくります💦先日インシデントも起こしました💧指導してくれることは指...