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夕方、大部屋に入院した患者さんに結核疑いがあり、深夜帯で個室へ移動しました。管理当直の指導の元、移動したそうですが、翌日、副師長より、大部屋から出さないでそのままにしておくべきであった、あなたたちがいて、何で当事者に教えてあげなかったのと叱責され、困惑しています。感染マニュアルを調べたのですが、個室管理やN95マスク、ガウン着用、バイタル...

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現在働いている病院のことです。ガラスシリンジをいまだに普通に使用している。有り得ん❗やむを得ないCVルートからの輸血の際、点滴と同時に落とせと指導された。単身でいくのが当たり前でしょ❗ルートキープの際、患者の腕をパンパン叩き、血管を探している。今どきそんな事❗点滴のミキシングは、素手。マスクなしでしている人もいる。不潔❗抗がん剤のミキシン...

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質問というよりは、同じような境遇の方がいないかと掲示板を立ち上げました。期間限定ではありますがコロナ対応病棟での勤務をしています。嘗めていたわけではありませんが想像以上のしんどさに驚いています。n95は鼻の頭が赤くなるし跡がつくし耳も痛くなってくるし、ガウンと手袋はすごく暑いです。また移らないかと恐怖心もあってストレスが凄いです。2時間に...

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看護師2年目の者です。1年間急性期病院に勤めましたが、職場環境の悪さや上司のパワハラに耐えることができず辞めてしまいました。そして今年の4月から知り合いの紹介で慢性期病院に入職しました。入職して4ヶ月経とうとしていますが前職場とのギャップがありすぎて自分の中で受け入れができず毎日憂鬱で正直仕事が嫌です。自分の中で急性期に未練があってまだま...

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はじめまして。よろしくお願いします。私は保育園で看護師をしています。6月に入り職員健診が始まりました。健診は系列のクリックで行なっています。健診を終えた保育士さんたちが「あのクリックで健診を受けたくない」と言うので理由を聞くと、健診時の服装のことと診察時上半身の着衣を全て脱ぐこと、体重測定が男性職員が担当しているとのことでした。服装は色が...

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中堅看護師です。現在の病院(急性期病院)にきて8ヵ月、前の病院とのギャップに驚いています。まず、採血・ルート確保・ポート穿刺・尿道カテーテル留置などがありません。もう少し広範囲でいうと医師の処置の介助(ドレーン類の挿入介助、動脈血採血介助など)や、人工呼吸器の管理・重傷者の全身管理・急変対応もありません。それらの技術が全てではないのは理解...

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当院では予防衣（エプロンなど）の着用は義務ではないのですが約９割の職員が個人持ちの予防衣を着用しています。着用している人は、出勤時から退社時まで、清拭などの清潔ケア時も、排泄介助時も、創傷回診の時も同じものを着用しています。逆に着用していない人は上記のような処置時もエプロンを着用せず白衣のみで介助にあたっています。出勤時は予防衣を着ていた...