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現在　精神科病院での勤務１５年の准看護師です。仕方の無いことだと思うのですが　現在認知症の患者様でいっぱいです💧精神科看護というより・・・うーん。老人看護がメインの状態になってきています💦💦要介護４、５の方が多いです。仕事なので　何でもしないといけないのですが、おむつ交換、食事介助、体位変換、水分補給、胃ろう管理などなど・・・。統合失調症...

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看護学校を卒業してもぅ、何年もたってしまいましたぁ↓家族の事情により国試を受けることを現役時代に諦めてしまぃ、准看として今働いています( ´∀｀)しかし、せっかく看護学校わぁ卒業しているのでまた勉強して目指そうと思っています★既卒者になると合格率も下がってしまいますし、励まし合ったり一緒に勉強したり出来る友達がいないので、看護師を目指して...

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とある転職会社の紹介で都内のとある系列のグループ病院に今年の4/1に入職した5年目の看護師です。入職の条件として、今までの職場がバタバタと忙しく、疲れてしまった旨を伝え、ワークライフバランスを考えて、なおかつ既卒にも技術研修などの基礎がしっかりと学べる病院がいいという条件で探してもらいました。2か所病院を挙げてもらいましたが、「A病院は新...

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今、ある患者さまのつなぎ使用についてトラブルになっています。そのことで少しご意見いただきたいと思い、スレ立てさせていただきました。長くなりますが、よろしくお願いしますまず、我が病院では入院時必要物品レンタル制度があって、病衣のレンタルもしています。甚平や浴衣みたいな形の病衣とつなぎとで、月々300円程の差があり、選択が変わった際には病衣契...

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私は今の病棟で働き始めて一年になります。夜勤に入り出して半年ほどたちました。先日、初めて夜勤に一緒に入った先輩から『何するにしても遅い。まぁ他の人がその分頑張ればいいけど。特にオムツ交換！』『声のかけ方が子供に言ってるみたい』と指導されました。夜勤は私は新人なので先輩ナースと介護士さんと3人で入ります。オムツ交換に関しては自分でももう少し...

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看護師3年目、職場を変えて1年目です。最近の悩みが仕事が終わるのが遅いことです。勤務終了は17時半ですが、最近は19時超は当たり前。21時まで記録したこともあります。元々前病院でも仕事終わるのが遅くて先輩にタイムスケジュールを立てろ、と言われていて、今も立ててはいますが。受け持ちが10人として1人5～10分として40分少々で検温や点滴交換...

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部署異動になって数カ月が経ちました。病棟の患者さん半数以上は寝たきりで、何かと処置やケアが沢山。多忙な時ってスタッフ同士で助け合い協力しあって、お互い様な状況って誰にでもあると思うんです。今の部署でワンマンナースの「自分さえ良ければいい。我が道」考え振りな業務をされ、おむつ交換時にシーツや病衣にまで排泄物で汚染に当たったら大きい声で文句た...

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看護師３年目です。去年8月に、新卒で入った職場を家庭の事情で退職しました。その職場は急性期病院です。そして去年の11月から、別の病院で働いています。その病院は個人経営で、中堅病院といった感じです。面接や見学の時などはとても雰囲気がよかったのですが、入ってみればその職場は感染対策などが最悪で、その他にもありえないことをたくさんしていました。...

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こんにちは。現在、慢性期実習に行っている者です。認知機能が低下したＡＤＬ全介助の90代の方を受け持たせていただいています。現在は退院を視野に入れた話になっています。なので、退院後に自宅である程度のことができるようになってもらえるように介助を行っています。患者さんは高齢のため、１つの物事をすると疲れてしまいます。今日はリハの後、リネン交換が...

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2年目になるナースですプリセプター2人からイジメ的なことがあり、去年 病棟異動しました。（信頼できる先輩に相談し異動を勧められました）新人は私と他1名 で、もう1人の新人と異常に親しくなり私を仲間はずれする様になりました。ここは勤務地と割り切り 自分のするべきことを一生懸命やってきました。指導されたことは メモをとって 同じミスをしないよ...