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申し送りはどうされてますか?私の病棟では深夜からリーダーだけが申し送りをうけます。そのあいだスタッフはケアや処置や点滴にまわっています。そのあとリーダーからスタッフに申し送りします。そして検温にでかけます。リーダーは指示とりなどに追われます。これではリーダーもスタッフも午前中はいっぱいいっぱいであたふたしています。リーダーはナースステーシ...

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就職して3ヶ月目の新人ナースです。最初の1ヶ月は同期との関わり方にすごく悩みなんとか今やっていますが、臨時入院の受け入れ、点滴とやることが多くなってきて先輩にとても迷惑かけて申し訳ない気持ちで毎日勤務しています。早く出来るようにならなきゃと思うこともあれば、役立たずすぎて消えたいって思う日々です。同期は相変わらず影で先輩の悪口言ったりして...

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新人ナースです。精神科で働きだして5ヶ月が立ちました。一日の業務を定時間内に終わらせるだけで看護というより業務をしているだけです。ベテランの先輩にも看護をしなさい！と言われてます。勉強もしなければいけませんが、疲れて家に帰れば寝てしまう。休みの日も寝てたり、ストレス発散でご飯食べに行ったりなどして勉強してません。技術に関しても他の部署の同...

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看護師一年目の新人です。とある公立病院で働いています。質問ですが、新人看護師はいつ頃から休みを希望してもよいのでしょうか？来月友人の結婚式で、どうしてもお休みを頂きたいのですが、今日休み希望についてさりげなく病棟の先輩ナースに聞いたところ、まだ休み希望は出さない方がいいと言われました。私の病棟は三交代勤務ですが、看護師の数が多く、日勤はほ...

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今年の４月から新米ナースとして働き始めました。早くも半年が過ぎ回りのことがわからないまま時間だけが過ぎついく毎日です。成長していく実感もないまま…毎日なんらかの失敗をし先輩方から怒られてしまうことも多く…新人なんだから失敗はあって当然！と言ってくださる先輩もいます。ですが、働き始めた頃よりミスが多くなっているように感じます。ビクビクし緊張...

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２００床以下の病院に勤務している新人ナースです。清潔操作の難しさを感じています。教科書で習ったことを描きながら、セッシの持ち方に気を付けたりしているのですが、ベテラン看護師が真横に持って、医師にイソジンを差し出したりするのを見るとわけがわからなくなります。また、セッシの先を下げないと不潔になると思うのですが、上に向けて待機したりしています...

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当方は、老健職員として、看護職員の採用を行っています。２交代制なのですが、実質１６時間勤務となる夜勤職員の疲労が甚だしく、長続きしません。疲れて辞めてしまいます。かといって、３交代だと、シフト移動が辛いって声があります。日、深、準みたいな勤務だと、休息が8時間しかなくて、ほとんど休む時間がないです。日、準、深というようなシフト移動にしたい...

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こんばんは新人ナースです。ミエログラフィーやディスコグラフィーの検査に詳しい方にお聞きしたいです。ミエログラフィーやディスコグラフィーの後は、造影剤の副作用や穿刺部位の疼痛もあることから、私の病棟では翌日の朝までトイレ以外基本はベッド上安静で過ごしていただいています。検査後について質問なんですが、検査後は患者様の状態観察を頻回にすると本に...

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見てますよ！…患者さん。聞こえてますよ！…患者さん。感じてますよ！…患者さん。今日の受け持ちさんの一人から聞いちゃったぁ～｢あの目の細い人、偉いさんなのね。私を車椅子でつれて行こうとしたら｣若い看護師さんに高い声できゃあきゃあ言ってきたのよ。可哀想に若い看護師さん、しゅんとしちゃって…私も悪いことしたなぁって思いました。｣と…そのあと電話...

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２年目の看護師です。今回皆さんの意見を求めたくて投稿させていただきました。その内容なんですが…とある患者さんからコールがなりました。他スタッフは手があいてなかったので私しか対応する者がおらず対応しました。するとその患者様はトイレに行きたいと言います。なので車椅子へ移動してトイレへ誘導しようと思い部屋を出ました。長時間寝ていたせいか寝癖が凄...