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今正職での転職を考えている助産師です。色々情報を見ながら、いろいろ自分のスキルアップを考えて、院内助産や助産師外来のある病院、NICUのある病院など調べているんですが、最近ナースバンクと言うものを初めて知って登録しました。いろいろ情報をもらってはいるのですが、自分の興味のあるところはほとんどいろいろな理由で断られ、自分の知らない（名前も聞...

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施設のナースです。PEGをしている利用者さんのレク時間や離床時間を長くするために濃流を400mLから200mlに変更し、注入時間を短くしたのですが、結果水分が今まで1800ml（濃流400＋白湯200を1日3回）だったのが1200ml（濃流200＋白湯200を1日3回）になりました。1000ml以上あるし、夏でもないし、熱発もないのですが...

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私は５月からブランクで認知症に就職したんですがちょっとびっくりです。６月に入ってきた新人は態度大きくて挨拶はしないわ温度板は手抜きだわ観察は適当だわオムツ交換は途中で抜けるわこないだは点滴が早く進みすぎたらしく止めてしばらくして詰まったみたいとか言ってきて結果私が刺し変えして…主任が点滴にはうるさいので言われたくないからって止めてまた刺さ...

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4月に入職したCCU配属の新卒ナースです。今日の勤務中、初めてステルベンに居合わせました。DNR患者さんだったのでCPRなどは行っていませんでした。その時は、もう呆然といった感じだったのですが、家に帰ってきてみると、鳴り響くアラームの音、ご遺族の泣き声、シーツで包まれたご遺体が搬送されていく様子･･･思い出してしまって眠れません遺体を見る...

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老年の実習生を受けている病院です。患者選定で困っています。うちは療養型病棟で、平日の日勤者は師長を入れて4人です。実習生が来る期間だからと言って、ナースが増えるわけではなく、同じ人員で実習指導もします。なので、実習生が1人で出来ない技術の場合に指導に付くのが苦しいです。学校の教員も複数の病棟かけ持ちなので、常にいるわけではありません。こん...

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今年４月から入職したばかりの３０歳台の新人ナースです。リハビリ病棟での仕事も少しずつ覚えてきて、色々と任せられてきています。師長をはじめ主任や看護師・他職種の先輩方とも業務について相談したり、休憩時間などは会話に参加したりチームの一員になりつつあります。ただ一人の先輩だけは認めてくれていない様子です。なぜか避けられています。その先輩のミス...

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24歳・准看です。今、いる職場を退職しようかと悩んでます。有料型老人ホームですが、入所者の方はほぼクリアーでADLも自立されている方ばっかり・・・。仕事としては、急変時の対応や内服管理などで、ぶっちゃけ暇なんです。でも、まだ入社して半年も経っていないので、辞めるには早すぎかなあと悶々とする日々。他のナースは、常勤の私以外に、パートが二人。...

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私は働いて3ヶ月が経とうとしている新人ナースです。受け持ちを持たせてもらえるようになってから、1日中怒られることが怖くなり、仮病を使って休んでしまいました。それから出勤するのが怖くてどうしてもできません。誰もが通る道であること、自分が甘いこと、十分承知しています。もともと鬱病を患っていて、そのせいなのか毎日出勤した後、どうしても勉強どころ...

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新人一年目です。明るさだけは損なわないように笑顔で過ごしています。ですがうまく仕事ができず悲しい事があった日は一人家でお酒をイッキして寝る毎日です。(飲むと眠くなれるので…)先輩ナースが今病棟にいるアル中の患者さんの事を(退院という意味で)「早くどこかへ行ってほしい」とぼやいていたのですが、(ああ私もいないところでこう言われているんだろう...

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新人ナースです。病棟勤務ももうそろそろで３ヶ月になろうとしてます。でもなんだか最近疲れが溜まってきたのか徐々に辛くなってきました。もう３カ月になるのに先輩に迷惑かけっぱなし。点滴忘れて慌てて繋ぎにいったら先輩がやってくれてる。自分の出来無さに腹が立ちます。先輩がせっかく教えてくれてるのにメモも取ってるのに次に生かせないことがある。優しく教...