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サクションしてもパルスが８５％からなかなか上がらず。(結局酸素マスクしました)そう言うときの看護って、流れ的にバイタルを測って、カルテに医師からの約束指示などがあれば、ﾄﾞｸﾀｰｺｰﾙして、状況報告、指示実施みたいな感じなのでしょうか😅

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現在病院で常勤で働いています。以前、流産を経験し、その当時多忙だったこともあって、次の妊活を考慮して、派遣紹介会社への登録を考えています。ネットの口コミで、パソナメディカル(メディカルアソシア)と、MC(メディカルコンシェルジュ)ナースネットの評判がそこそこ良さそうなのですが、口コミ件数が少なくて登録するべきか悩んでいます。登録してもあま...

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一般病棟・泌尿器科病棟に勤務する臨床４年目の看護師です。将来、緩和ケア認定看護師になりたいと思っています。そんな折、看護協会で「緩和ケアナース研修」があることを発見しました。集合研修３週間、病棟実習３週間と長いのですが、将来、緩和ケア認定看護師に挑戦したいと思っているので、ぜひとも、この研修に参加したいと思うのです。ですが、選考基準には、...

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思いっきり愚痴です。うちの施設長は元役人です。年に1回の面接で 私が「大切な命をお預かりしている」と言ったら「看護師さんはそうかもしれないけど 自分たちはそんな風には思っていない」と言われました。そのためか 他の生活支援の事など 看護職以外の職員がイニシアチブをとってくれません。私たちが動かないとおしゃべりばかりで自ら動く事をしません。計...

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今年看護師国家試験を受けた者です。気が早いですが、就職に向けて勉強をしたいと思います。私の大学では、方針で実習中に技術的なものは見学のみで、ほとんど体験版する事がありませんでした。見守り、精神的な支えに！という実習がほとんどでした。なので、技術的な復習が研修であると言われましたが、正直…不安です。それと、私の就職先の病院は3月半ばから研修...

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４月に就職した新人看護師です。就職し４ヶ月、うまく立ち回りが出来ず、時間内に仕事は終わりませんし、時間がズルズル過ぎていきます。毎日、行動計画をたて振り返り次にどう生かし、行動していくか考えていますが、なかなかうまくいきません。夜勤で、私は受け持ちをもたないフリー業務を行うのですが、フリーでもしなければならない仕事もあります。と同時に頻回...

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今年の4月に就職した新人看護師です。5月から夜勤が始まり2回のトレーニングを終えて次から夜勤一人立ちという状況になってます。1回目の夜勤のときは検温に目標よりも時間がかかったもののなんとか回ることができました。しかし、2回目の夜勤では受け持ちが13人と1回目の倍になり頻回にコールをしてくる患者さんに対応してるうちに全く回れておらず先輩に半...

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長いタイトルですが、27年前、一年目のナースのとき、2年目のナースがリーダーで準夜していたときのことです。血液内科病棟で重症な患者さんもいましたが、比較的状態は落ち着いていました。突然の電話に、一瞬、とても驚き不安になりました。17歳の暴走族少年が警察に追いかけられ、電信柱に追突し、もともと血友病で外来フォローされていたので、救急車で病棟...

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介護施設勤務の看護師が行えるのは、限定された医療的ケアだけだと思ってました。が、施設によっては『往診医の指示があれば』施設ﾅｰｽが採血やサーフロ針による血管確保もするとの事でした。 これって、アリ？それともナシ？ どなたかご存知の方がいらしたら教えて下さい。よろしくお願いします。

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後輩について悩んでいます。わたしは卒後3年目になります。その後輩は私達の一つ下の代です。私達の代はナースコールは後輩が出るもの！教えられたので、違うチームでもなったら必ず出ます。清潔ケアも日数が開かないよう調整してやるようにしています。緊急入院もできるだけ取るようにしています。後輩達は任されたことはやりますが、自分から考えたり進み出てやる...