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ナース専科は強制退会はあるのでしょうか？
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皆様のご意見が欲しいです。現在働いている職場は「外来」のみのクリニックです。主任は相談された相手のみの言い分しか聞かないようで、相談した相手のみの意見を聞きそちらを庇うタイプ。その下にいる４０代のナースは、主任の不満を私に言ったかと思えば、主任を味方につけて新人の悪口、仕事をおしつけようとしています。（ちゃんと指示を出せば問題ない事）その...
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患者さんから遊びに行こうと、連絡先を書いた紙を渡されました。その場で断りましたが、あまり真に受けていない様子でした。患者さんがすぐにその場を離れてしまったため、連絡先の書いた紙は返せず。(私は別の仕事中。)慢性期の病院で、月に何回も顔を合わせる&ケアをしなけばならない状態です。ナースの人数が少ない病院で、毎回私が近くにいるのに他のナースに...
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こんにちは。転職を考えている４年目の看護師です。人材紹介会社を利用して転職しようと考えているのですが、数が多すぎてどれを使っていいかわかりません。いくつかよさそうなのを調べてみたのですが、この中のサービスを利用したことがあればそのサービスの感想を教えてもらえませんか？他に使ってみてよかったサービスがあればそれも教えてもらえるとすごく助かり...
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先輩ナースに質問です。可愛がられる後輩ってどんな感じですか？
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私は３年目のナースです。私の勤めている病院は３交代制のナース２人介護福祉士１人の３人体制で夜勤をしています。とある日、私は準夜のナースで深夜さんへ申し送りをしてました。ところが、申し送り途中なのに深夜に入る主任さんは席を立ちバイタル用のワゴン車を作り始め、申し送りを聞かずバイタルへ入っていきました。特に重症患者もいなかったのですが。その後...
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私は、高校の衛生看護科卒業し、家庭の事情で、大叔父夫婦、母方の祖父母の介護をしていて、准看護師を、取らず介護職員としてはたらいていて、今年の春准看護師の試験を合格した、まだまだ半人前ナースです。大叔父夫婦には、子供がなく、大叔父夫婦が、学校に行かしてくれたと言っても過言ではないのですが。ここ最近、大叔母や、職場の年配の、ナースの先輩から看...
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【アンケート応募によるご質問26】ご質問原文：今の職場の仕事の流れ的に情報収集する前に申し送りが始まります。なので1から明けの状況まで話さなければなりません。どうしたら申し送りが早く、分かりやすく伝えれますか。※ナース専科で募集した「会員の皆様にしてみたい質問」をナース専科運営部が投稿しております。
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私が勤務している老健では、胃ろうの準備は、CWが行っています。薬をシリンジに詰めるのは、ナースです。開始は、ナースが行い、終了は、時間的、環境的な問題でCWが行うことが多いです。みなさんの職場では、どのように胃ろうの行為を行っていますか？また、いいところ、問題点などあれば、聞かせてください。
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明日、子宮頸がん健診を受ける新米ナースです。しかし予定日よりも３日早く生理が始まってしまいました💦生理中は子宮頸がん健診は難しいのでしょうか？明日産婦人科には連絡して相談しようと思いますけどちょっと不安です😓産婦人科で働かれているナースさん！教えてください💦m(_ _)m
