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皆様 日々のお仕事お疲れ様です。 ただの愚痴です。 先週 深夜帯に転倒事故がありました勤務は再来年定年の救急委員会のナースと学生1年生 頭部打撲し3針ﾅｰﾄする外傷を患者さんは覆いました その際 ベテランナースは慌てる一方で 廊下で転倒しているため 出血しているにも関わらず 抱きかかえて処置室に運ぼうとして 学生に『ガーゼ止血してから運び...

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個人の中規模病院の病棟勤務の者です。公立の大病院からの転職で、正直、最新のガイドラインに沿わない看護処置が行われていたり、色々と疑問・不満はあるのですが・・・タイトルにつてですが、どう考えても、仕事量と見合わない残業をしているスタッフの残業申請がそのまま通っていて、その点に疑問をもっています。勤務時間内に無駄な動きや、私語に時間を費やして...

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精神科です。まだ40代前半の若さなのに めんどくさがり屋でヤル気が全くない病棟担当医。もう何年もこの病棟を担当してるのに まだ患者さんの顔と名前と疾患名が一致しないらしいから困ったもんだ💦患者さんを診察せず 看護記録を読んだりナースの話から判断して 勝手に薬を増やしたり減らしたりする。それも患者さんに説明もしないから 患者さんが納得せず ...

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【アンケート応募によるご質問21】ご質問原文：お疲れ様です。いつもこちらのサイトではお世話になっています。ここしばらく、ストレス過多で壊れてしまいそうで…。みなさんに話を聞いてもらいたく投稿しました。職場では、同じ役割を担うことになった先輩からの無視するような態度。「あなたはしっかりしているから！」と任される仕事が増える一方。後輩指導で残...

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9月中旬より機能別看護から固定チームナーシングに看護方式を変更することになり現在取り組んでいます。チームリーダーや受け持ち患者などは決定し業務に取り組んでいますが、ADLの低い患者が多く（C-2：40名、うち人工呼吸器装着患者9名）ケアや毎日の処置（気管切開、CVC、PEG、褥瘡）の持ち方に疑問を持っています。現在は検温が終わったメンバー...

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キャリアが似てるという理由から4月から30代半ばの新人ナースのプリセプターを命ぜられました。透析クリニックです。先輩ナースの気遣いが出来ていなかったりとか、いわゆる普通の常識的な内容まで指導しますか？社会経験ありの人に、わざわざ言う必要は無いと思う自分と、指導の一環として助言は必要と思う部分とのジレンマが私に出てきています。彼女は凄まじく...

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看護研究をしています。看護研究チームは5人です。去年から初めて、やっと出来上がりました。私はこの研究の為に関連する本を6冊読みました。日勤後、夜勤明けの夕方、日勤後にみんなで集まりやっと完成しました。その看護研究を師長、主任、教育委員に見せるまでは良かったのですが、病棟のお局ナースにも見てもらう事になり、かなり修正をいれられました。沢山本...

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お友達が欲しいです。私は現在シンママで 休職中であり子供が1歳頃になるあたりから長年のブランクを経て看護師に近々復職しようとしている者です。(内定は頂いています)看護師は一年少し経験し配属先が自分に合わず精神を患ってしまったのもありそのまま辞めて しばらく休養した後、産前までは別な仕事をしていました。このような経歴なので新人に等しい、むし...

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新卒の新人が入り、病棟満床、トコロテン式の入退院が繰り返されその日限りのような計画、評価、退院。そんな中での新人教育。社会人一年生。大人としての当り前の挨拶、態度も指導指導しなければいけない。教えるほうも教わるほうも余裕がなくイライラ、ビクビク。指導する方の口調も日々キツクナリ。体調不良で休む新人。スタッフからの不平不満がつのり、どうした...

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新卒ナースです。先日、配属先が救命救急センター・ICUに決まりました。知識不足や技術の未熟さにより患者さんや他の医療従事者の方にご迷惑をかけたくないため、勉強を始めようと思ったのですが、どのような教材を使い、何が必要で何を勉強すれば良いのか分からず投稿しました。ここで質問なのですが、・どのような教材がオススメ？・配属前にこれは勉強しておい...