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最近の病棟の重症度が高すぎて、身体的にも精神的にも疲弊しています。緊急入院や急変が多く、全介助の患者さんも病棟に5人おり、ほぼ満床のため夜勤では一人あたり15人程度見ている状況。さらに最近は、看護師に対して暴言を吐きまくる患者や(しかも発言は支離滅裂)、とても依存的で永遠にナースコールを鳴らす患者さんがいたりと、もう他のスタッフも疲れ切っ...

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実父８９歳、脳梗塞、球麻痺で寝たきり４年目、胃ろう造設、ポートもあり今、肺炎で高熱がでています。(抗生剤開始になりました)胃ろうしていますが、栄養を吸収できないので、まるで即身仏のようにやせこけています。こんなにやせていても生きていけるのが不思議なくらいの生命力をもった父ですが、なんかあまりにもやせこけているので、かわいそうでしかたありま...

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私は新卒です!!よろしくお願いします。最近、新卒の友人たちが3人辞めてしまいました。再就職しても、中途扱いにされ、よく教えてもらえないし、受け入れ側のいじめにあうことが多いと聞きます。辛くて辞めてしまい、運が悪ければ何回も転職してしまう。結果的には年数はたつが仕事が出来ないまま潜在看護師になり、復職が難しくなる。そうすれば、看護師の数も減...

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皆様こんにちわ😃私は看護婦ですが産業カウンセラーを取得し企業内看護婦とカウンセリングを行なって来ました。メンタルフィジカル両面からアプローチ出来る事と自分の経験を生かして看護婦専門のカウンセリングルームを作りたいなぁーとずっと頭にあって…。このサイトを拝見してもうつ病になってしまった方、なりそうな方、また人間関係やキャリアで悩んでる方、た...

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自己抜去リスクのある患者について。昨日も点滴抜く行為やBaチューブ引っ張る行為がありました。中々寝付かず、夜中は覚醒していました。次の日、私が夜勤の時、ベッドに寝てもらいましたが、起きだしたり、ばチューブ引張たり、点滴抜く行為がありました。そのため、ミトンをして抑制紐を使用しました。そうすることで危険行動はなく入眠しました。夜勤の交代の時...

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今月から2年目になるナースです。2,3月に入りIAを何回か起こしてしまい、仕事もうまくできず今回また大きなIAを起こしてしまいとてもつらいです。もともと、同期と比べ覚えが悪く自立できないばかりかIAをたくさん起こしてました。毎回、先輩や師長さんと一緒に振り返りを行い同じような間違いは起こさず仕事してきていますが、別の間違いをどんどん起こし...

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4月に入職した新人ナースです。適応障害と診断され、現在休職中です。先輩方は皆さん優しい方ばかりで、病棟の雰囲気もいいです。同期とも食事に行く程度には仲良く出来ています。何が原因なのか分かりませんが、現在症状が収まっているので仕事が原因なのだと思います。やはり自分の甘えなのでしょうか…。先日、職場から電話があり、症状が出てないなら切り上げて...

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労働基準法では、6時間働いたら45分の休憩、その後8時間を超えたら15分休憩と明記されています。当院では、ナースコール、検査・手術の搬送などに人手が必要で、その間に急変があった場合に対応できるように、病棟（部署）内で休憩する、院内の食堂で食事をするように暗黙の約束に当院ではなっています。休憩できていないからその分をお金にしてほしいと思うと...

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以前の職場では「接遇」と言うことで、「今日お部屋担当の○○です。」という挨拶と、名札は必ず付ける、病室の前に担当ナースの名前(マグネットになっている)を表示し、部屋持ちしない看護師は、ステーション前に表示するようになっていました。今の職場は「名札はしない主義」とか、予防着(感染対策的に？ですが）の下に隠れて見えない。患者に自分の名前を伝え...

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誰彼構わず入院させ、認知症が多くセンサーだらけ。不穏時指示は、リーぜやユーロジン、リスパダール等ありますが全く効果なく、不眠不休で２交替夜勤をしています。ナースコールなりやまず、トイレ介助ばかり。当番月が１ヶ月に１度回ってくるのですが、24時間かかりつけの患者さんから電話があり、時間に関係なく、受け入れ診察。大半は不安や微熱。救急車で来院...