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私は今年８年目のナースです。家庭の事情もあり、７月いっぱいで退職することにしました。私のいる病棟では、退職・移動の際に「お世話になりました」の意味を込めて、病棟スタッフそれぞれにちょっとしたものを渡しています。そこで皆さんに質問させていただきたいのですが、何をもらったら嬉しいですか？？今まではボールペンが圧倒的に多く、後は靴下…入浴剤…ハ...

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准看護師として、はや何十年？東京に来てそれなりに、病院→老健で働いて来ましたが！今更ながら進学しようと思い、実家の近くの通信課程の看護学校へ進学がきまりました！(東京ではないっす。)もっとも認知症認定看護師を取りたくて目指そうと志し！頑張ろうと思いましたが、わんさか来る放送大学と看護学校からの教材に、とても気持ちが下向きに～。 43歳突入...

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４月より准看護学校に通いながら介護施設で助手のパートをしています。学校を卒業後は准看護師として入社することを前提に奨学金(月々10万円)とパート給与をもらうことにしていたのですが、クラスメートの話や先輩の体験を聞いていると、病院で患者さんの疾患を見ながら学び看護師としての経験を積みたいと思うようになりました。施設には入学金と教科書代、制服...

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今年新人看護師になり、希望通りに脳外科の病棟に就職させてもらいました。病棟の先輩ナースさんはほぼ皆さん「新人だから大丈夫。なんでも聴いて」と優しく指導して下さり、とても感謝しています。そんな中で、まだまだ勤務時に受け持った患者さん(5ー6人)の業務を先輩方に相当お世話になりつつ終わらせてはいます。しかし、バイタルを計る事だけでも時間がかか...

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はじめて投稿させていただきます。新人看護師です。先輩から若いと、患者さんにかわいがられることもあるけど逆に若いからってナメられることもあると言われました。今、言葉は悪いですがある高齢男性患者様にナメられてます…orz検温に行くと、なに、次はなにするの？血圧はかんのかと威圧的…時には、おーい！ねぇちゃん！お茶くれー！と言われ…患者様は皆さん...

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看護師5年目になります。今年初めて指導ナース、部署リーダー、看護研究リーダーとなりました。この3本柱がなかなかしんどいのですが、看護研究が結構ネックとなっています。研究メンバーは私を含め3人で、主任が1人ついてくれています。私は看護研究はいつか自分も回ってくることだし、やらなければならないことだから腹をくくって取り組んでますが、他のメンバ...

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人間関係でもう疲れてしまいました…新人ナースです。同じチームの先輩Ａは明らかに私の事を嫌ってるんです。私の同期や他の職員にゎ明るい感じで話しているのに、私に対して当たりが強いんです。現在2年目の先輩Ｂが一年目の時も同じような経験があったみたいで…どうやら私もそのターゲットになったみたいです(T-T)自分にも否があるとは思います!!勉強が足...

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私は長らく大学病院で勤務しておりましたが、体調崩したため夜勤のない内科のクリニックに転職しました！ですが、病院長もかなりのワンマンでモラハラの毎日、、、お気に入りにナースには、かなりの報酬、、、等など書ききれない程のことがあり、あほらしくて３年で退職し現在就活中です。また夜勤は難しいので、日勤でさがしておりますが、求人が出ているクリニック...

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4月に就職した新人ナースです。なりたいと思って試験をうけてやっとなれた仕事で初めは仕事が楽しかったです。ですが、就職して4ヶ月も経っているのに仕事が上手く出来ず、先輩からアドバイスをもらって出来るようになっても明日は出来なくなるといった状況です。先輩から教わったことを返さなくては、患者さんにいい看護をするために頑張らなきゃと自分を励まして...

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新卒ナースであと2か月で2年目に突入します。今度、臨床に出てみてどうだったか、自分にとっての看護は？というテーマで1人5分程度スピーチをすることになりました。しかし、内容が全く思い浮かばずでとても困っています。書いてみたら、学びの発表やら反省文やらになってしまいます…。あーでもない、こーでもないと考えれば考えるほどどつぼに堕ちてしまいます...