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48歳ナース。子育て優先の主人とその両親。27まで、バリバリ働いて。28で出産。勿論保育園には預けられず、主任になったところで退職。2人の我が子は、18と19。細々と、パートで子供達優先で今迄やってきました。やっと、自分の為、自分の老後の為に、病院に転職しようと思った矢先、母の鬱病、認知症の発病。アルコール依存症で、15年間私は、母に振り...
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4月に入職したCCU配属の新卒ナースです。今日の勤務中、初めてステルベンに居合わせました。DNR患者さんだったのでCPRなどは行っていませんでした。その時は、もう呆然といった感じだったのですが、家に帰ってきてみると、鳴り響くアラームの音、ご遺族の泣き声、シーツで包まれたご遺体が搬送されていく様子・・・思い出してしまって眠れません遺体を見る...
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お忙しい中、私のトピの閲覧ありがとうございます。長いですので、注意してください。点数はナース専科さんで、必修96%一般状況67.2%です。94~104回では、ボーダー60~72%です。96回の72%を抜くと、最高で67%です。この96回は、厚生省も予想外だったようで、もう無いと聞きましたが、もしこの点数が今回も来たら落ちます。厚生省は日本...
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グループホームで看護師をしております。先日、夜間帯23時ごろに利用者様の転倒があり、電話連絡がありました。報告ではバイタル異状なく、頭部や全身外傷も見当たらないとのことでした。ただ、立とうとすると大腿骨辺りが痛いと訴えられ、立てれないとのことでした。認知症ではありますが意識レベルに変化はないようで声掛けにもしっかりと答えられていました。対...
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回復期で働いています。全て予定入院で、急性期を脱してリハ目的の患者さんが対象となっています。でも、重症で回復の見込みは乏しい方を受け入れることもあり、家族も回復しないのはわかってるし急変しても救命処置しなくていいというケースが増えています。休憩室でそういう患者さんの話題が出ると、それならうちの病院に来ないで他の所に行けばいいのに、何も処置...
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先日、まさかのナースステーションで泣いてしまいました。先輩看護師にフォローしてもらいながら業務を行っていますので、その都度指導頂きます。その際の言い方が嫌味っぽくて、ちょっと苦手だなあとは思ってました。忙しい中で、優しく丁寧な指導は大変だし、仕事に対して真面目であるからこそ、そのような言い方になってしまうことも分かっていたので、我慢してい...
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就職先はPNS制度です。4月から指導を受け今では先輩と2人ペアで動いています。この前20年程経験のある先輩とペアを組みました。いざ仕事が始まるとその先輩はナースステーションの椅子から動かず指示だけし私がケアを実施するという形になりました。私が先輩に報告し先輩が記録する感じでした。やはりまだ4ヶ月しか経っていないので1つ1つのケアに時間がか...
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🐱初めまして🐶副院長の看護師です。求人も担当しているのですが・・・ここ1年、時給などの条件をUPしても、応募がなく困っています。診療所です。夜勤はなく、9時~19時。周囲の病院でも、やはり同様に求人応募がなく、派遣にした病院もあります。開院して3年。スタッフ間は、女性の職場にしては珍しく(?)、とても仲がよく、また患者さんからも笑顔の多い...
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新人ナースです。プリセプターの言動に困惑しています。プリセプターにレポートに書いてくる優先順位の高い技術を教えてもらったのでその通りにレポートを書いてきたら、実際は優先順位が低いものばかりでさらに他の看護師さんに「なんでこの技術のレポート書いてないの?」と指摘されると、その話を聞いたプリセプターも看護師さんに便乗して注意してきました。プリ...
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今後、人工呼吸器を抜管する事もなく対症療法、緩和治療を今後の治療方針とした高齢の患者さんを事例研究しようと取り組みました。その患者さんの人柄が好きで、そして何より、呼吸器を着けてる事で意思の疎通がスムーズに行かないという事をどうにかしたい。と思い取りかかりましたが、寝たきりが続いている患者に文字を書いてもらうのも難しく、目も悪くなってきて...











