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４月から転職して皮膚科のクリニックで勤め始めました。仕事内容も楽しく、雰囲気も良く、人間関係も良好で転職して良かったと思います。ただ、少し気になる点があります。アットホームな雰囲気は良いのですが、なんだか様々な面において「ゆるい」というか、悪く言えば「適当」なんです(((^_^;)院長の人柄にもよると思いますが、クリニックってわりとどこも...
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閲覧ありがとうございます。２年目の看護師です。わたしの勤めている病院は３校の実習生を受け入れています。そのため学生さんの数が日勤ナースと同じ、なんて日もあります。１年目には学生は出来るだけつかないようにリーダーさんが配慮してくれていたのですが、２年目になり、学生さんがつくようになりました。わたし自身が普段からいっぱいいっぱいなので、学生さ...
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4月に看護師になりました。タイトルの通りなのですが、プリセプターがとてもこわいです。私が最初に気づいたことでも、今更そんなことに気がついたの？そんなことも出来ないのに資格だけ持ってるとか詐欺じゃん。と、私に聞こえるか聞こえないかくらいの声量でほかの先輩に言ったりしてます。常にそのような態度で、勤務がかぶった時は指導者になりますが、ほかの先...
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平日は８時半から２０時までと拘束時間が長く土日も開いているクリニックに勤めています。唯一祝日が休みなのですが、勤務年数の長い人がその祝日にバス旅行を計画し「◯日空けといて！」「行くよね？」と強制してきます。私は貴重な祝日は職場関係とは離れたいと思っています。ママさんナースはもちろん祝日くらいは家にいたいと言い、若いスタッフはお金をかけて行...
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先月の事なんですが。50歳代のナースが転職してきました。日勤も2週間目に入り、そろそろ一人で患者さんの担当を…と思っていた頃、入院されていた実のお父さんが亡くなったという事で、忌引きで休まれたんです。ところが、忌引きが明けても勤務に出てこない！結局、そのまま欠勤を続け、月末に退職してしまいました。歓迎会までしたのに…。看護部長の話では、父...
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先月、２人、准看護師が、入職しました。２人ともメンタル系の病気を持っていますが、不採用を恐れ、隠したままの入職したと言っています。「てんかん」を持ってる人、「うつ」を持ってる人です。「てんかん」もちの人は、病気からくる執着、こだわり、暴力言動、場の空気を読めず、スタッフ、患者、その家族とトラブル続き。そのため発作も起き、イジメなどで、職を...
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現在コロナ病棟で勤務しています。コロナ病棟にはこの2年間新人が来なかったのですが、今年から新人が3名配属されることになりました。 病院では集合研修が減り、病棟での研修がほとんどです。院内の新人指導計画では配属3日目から先輩ナースと病棟で一緒に動き始める予定になっています。 しかし、すぐにレッドゾーンに入るのは緊張している新人にも負担にな...
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こんなこと病棟勤務たった2ヶ月の新人ナースにわかるかー！と思われるかもしれませんが、本当にそう思うのです。当然、新人であるため先輩と比べてできないことや知らないことはたくさんあります。が、私の場合根本的なところがズレて分かっていなかったり、ありえないミスや漏れを起こしてしまったりと問題が多々あります。責任を持って動けていないとよく言われま...
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インシデントレポートを書く事が苦痛です。インシデントレポートは、再発予防の為に書くものであると分かってはいます。しかし、新人の為かインシデントはないか？など探されている気がします。毎月、1〜3件は書いていると思います。それ、インシデントだから！インシデント書いてね！それ、ヒヤリハットだから！ヒヤリハット書いてね！など言ってくる3年目の先輩...
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現在入職し4年目になります。昨年6月回復期リハビリ病棟に異動となりました。私は入職時から急性期を希望しており、異動前は集中治療室で勤務していました。異動後はやっている仕事の違い、やりたい事の違いが大きく仕事に集中できず。またプライマリー制なのですが、全て担当ナースが行い自分が公休日であろうと、夜勤入り、明けであろうとＩＣや話し合いに参加し...
