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あるナースの態度に困っています。彼女は、仕事がまったくできないのに、私に対する行動がきつく当たります。介護病棟で、重度の認知症、寝たきりで意思表示ができない患者ばかりです。彼女は、そういう患者に対し、無言で処置したり、怒鳴り散らしています。彼女いわく「こっちの都合で、対応できる。患者は、訴えもないから、楽。観察もしなくてもいい。」と。私が...

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入社して約半年の新人ナースです。前の職場は大型の総合病院で、ある程度の仕事をしていました。今は中型(？)くらいの病院です。もとからミスが多く、今小児科外来に勤務しているのですが、予防接種の破損を4回してしまいました。今は注射も採血もさせて貰えず、他の検査にも殆ど入っていません。先輩からは白い目で見られていて、時々悪口が聞こえている状態です...

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（１）６時、１８時で１本３０分の点滴がある方。６時の点滴終了後、抜針しました。患者さんと第一に考えるなら、１８時の点滴のときにルート確保すれば良いと思います。しかし、夜勤ナースの負担を考え、日中ルート確保してヘパリンロックをしておく、というやり方が主流です。日中、ルートがある意味もなし、ヘパリンロック代も不要です。（２）痙攣後のレベル・Ｍ...

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私はこの春から働き始める新人ナースです。何日か前から研修が始まっています。新卒の同期の中に、数名年上の方がおられます。私は高校から看護大学と現役で進学したので22歳ですが、その方達は出産・子育ても経験されいる人たちです。初対面は同年代の同期にも敬語だったのですが、慣れてくるとタメ口になりますよね。雑談のときなんか。当然の流れだと思います。...

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ある新卒さんが、自分の受け持ち患者さんについての看護問題を考えていたときのことです。患者さんは麻痺がある上にJCS�−2〜3のため、ナースコールを押すことができず自力で動こうとしてベッドから転落の可能性があります。今は、離床センサーなどをつけることで転落予防をしています。また、車椅子へ移乗するときもつっぱることがあるためスムーズな移乗がで...

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新人ナースです。大変無知な質問で申し訳ないのですが、調べてもよくわからなくて、抗生剤投与時のフラッシュのやり方を教えていただきたいです、、、抗生剤のみをメインで投与し、前後に三方活栓から生食でフラッシュを行う場合のことです。〈まず投与前にフラッシュをするとき、〉①まずは用意の段階では、抗生剤でルート内全てを満たしてしまって良いのでしょうか...

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私の勤務先は事務4名（うちパート2名）看護師2名の小さなクリニックですが、私のもう一人の看護師で口の悪い同僚がいます。何か一つ言わないと気が済まない。また、自分の価値観の範囲外の事をやったりすると、グサっとくるような言い方でモノを言ってきます。先生が軽い食事に誘ってくれても「どうせ、あんなしょーもないもの奢ってくれて、食わせてやった、奢っ...

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4月から急性期混合病棟に配属された新人ナースです。循環器、脳、消化器、整形 難病etc…と本当に幅広く入院しています。今は半日だけ病棟でシャドーイング研修しています。まだ患者も受け持っていないですし、とりあえず部分部分ではありますが業務や処置のやり方をメモして覚えていっているという状況です。幸いにも管理職の方を始め、先輩方も良い方ばかりな...

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看護学部の１年生です。後期から聴診器を使うため、リットマンのクラシック２、Ｓ．Ｅを買おうと思っているのですが、色で悩んでいます。改めて考えてみると、何色が一般的なのか分かりません。黒？白？グレー？また、医師と看護師ではよく使われる色も違うのかなぁと。医師は黒やダークな色が多いけど、ナースは明るい色が多い　というのを某○ちゃんねるで見ました...

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入職して、数日。業務をしていく上で、効率の悪さ、人間関係、待遇が入職前に聞いていたのと、違いすぎて、やりにくさを感じています。入職前に呼ばれた時は、昭和の臭いがプンプンするとこだな。と、いう印象でした。准看学生でもナースキャップつけ、医療行為をさせる。夜勤も、看護業務。患者は、福祉のみ。一般の健康保険の人は、うるさいから、受け入れしてない...