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こんにちは。閲覧くださりありがとうございます。現在回復期リハビリ病棟で働いております、年数だけで言えば9年目のナースです。元々統合失調病を患いながら服薬治療を行っており、職場もいくつか変わりました。いろいろあって、現在の職場には病気のことは伝えておりません。今年の二月ごろからは、薬もエビリファイを１錠夕方に飲むのみで、精神的にも安定してお...

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恥ずかしながらもう2年目の後半になるのに夜勤をまだ入れずにいます。夜勤もさることながら、土日はフリー業務のみで部屋持ちは平日しかまださせてもらえていません。（土日は受け持ち患者数が15人→30人に倍増すること、リーダーナースがいないため、責任がすべて部屋持ちにかかる等のため）ここでは何度もそのことで相談させていただき私は私の課題を明確にし...

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今年の４月に入植したばかりの新人ナースです。入職してから6ヶ月が経ち私以外の同期は1人だちしているにも関わらず、私はまだ独り立ちができず先輩についてみてもらっている状態です。私が情報をとることも一つ一つのことをやるのも遅く、要領が悪いということもあります。ですが、成長するためにもそのままではいけないとわかっていましたし、指摘をされたため直...

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かなり長い愚痴です（笑）ストレスなんです。爆発できたらどれだけラクか…。みなさんならこのストレスどう発散しますか？？私は看護歴20年、今の病院に転職してまもなく1年です。今年の4月に院内で大掛かりな異動があり、この病院に転職してから半年間勤めてやっと慣れた部署から、今の部署へ替わり、同時に仕事のメンバーも変わりました。このメンバーになって...

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皆さんの病院の新卒者の教育状況について教えて下さい。あと、うちの病棟のやり方が急ぎすぎ、ゆっくりなどの感想も良かったら聞かせてください。私の時代とは状況もずいぶん変わり、何が悪いのかよく分かりません。私の新人時代は4月から、化学療法患者も持ち、人工呼吸器も持ち、末期も持ち、日勤の受け持ちも4〜8人といった感じで、フリー業務のいない病院だっ...

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半分愚痴のような相談です。新卒で入職した病棟を鬱の為１年で辞め、その後転職した今の職場で３年になります。今の職場は病棟勤務とは程遠い仕事で、少人数のスタッフなのもあって仕事自体はそこまできつくありませんが職員の定着率が相当悪く、私と上司以外は大体入職して３か月～半年で辞めていきました。一時期、上司と私以外はいない状態だった時もあります。そ...

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ケア21の有料老人ホームなのですが、入職して間もないのですが、気になるところがたくさんあります。排泄ケア、食事介助時にビニールエプロン、ゴーグルは使用せず、スタッフが身につける感染対策は手袋とマスクのみです。制服で排泄介助、食事介助、その格好で昼休憩、また制服は自宅へ持ち帰り自分で洗濯します。先輩看護師は50〜60代の方で、相談すると、「...

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はじめまして。こんにちは。お疲れのところ、目に留めて頂きありがとうございます。2017年10月23日にナース専科のアンケートで【前残業】について答えた後に、コメントしようとしたら、50字迄しか入力出来なくて、はねられてしまいました。でも、誰かに聞いてほしくて、この場をお借りします。★昨日、国政選挙がありました。ふと、思いました。今まで、診...

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閲覧ありがとうございます。療養型老人保健施設に転職して5ヶ月になる者です。先日日勤で出勤する時に急激な腹痛が起こり職場近くのコンビニのトイレに駆け込むと下痢で…。休むわけにはいかないと出勤したのですが、患者様の対応中や重たい物を持つと汚い話ですが漏らしてしまいそうになり、パットをつけて勤務していました。患者様の中で感染性の胃腸炎の方もいら...

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特定の先輩（役職ありの超ベテラン）との関わり方について悩んでいます。私は４月入職で、同期が３人います。そのうちの１人が、先日辞めてしまいました。彼女は辞めるまでの数週間、P先輩に関する悩みを私に打ち明けてくれていました。関係ないことで叱られる、自分だけ名前を呼ばれない、申し送りは溜息で始まり溜息で終わる、声をかけると無視され逃げられる、進...