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悪阻で緊急入院し、今日で入院5日目になります。悪阻が酷く水分も摂れず、脱水でケトン尿5+で、フラフラで入院しました。入院した日は病院が休みで当直医に色々指示を出してもらいました。入院後、担当医が決まりベッド頭上に名前が貼ってあります。ナースからは出勤したらご挨拶に伺いますと説明がありました。点滴が1日4本。禁飲食の指示でした。毎日変わる担...

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アメリカで一番看護したくない患者はお手伝いさんを連れて入院してくること。お手伝いさんはその患者をずっと看てきたという誇りから、いつの間にかナースになりきっている。自己学習はある程度しているとは思うが、Drの内服の指示すら勝手に変えてしまうほど。患者のもとへ指示があった薬を持っていくと、「それじゃあ足りないからもっと持ってきて!」とお手伝い...

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はじめまして、4月から循環器・内分泌中心の患者が多い病棟で勤務してる男性看護師です。今、悩んでることがあって、この掲示板を立ち上げさせてもらいました。実は、うちの病院はプリセプターは居るんですが、勤務の関係上、毎日他の看護師が指導ナースとしてついてくれて指導を受けています。しかし、その日の勤務が始まっても声をかけてもらえず、指導ナースはど...

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急性期新人ナースです。入職して6ヶ月経ちますがなかなか思うように仕事ができません。入職したてのときは必死になって勉強して頑張ろうっていう気持ちがあったのですが、ある程度の月日が経ち環境に慣れたのか、勉強も疎かになってしまいました。その表れか先輩ナースから、意欲をもってやらないと伸びない、新人がそういう姿勢だと私たち(先輩ナース)も教える気...

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私は以前違う病院で夜勤をしたりしていましたが正看になるため学校に通っていたため現場からかなり離れていました。そして、現在は新人と言う事でプリセプターさんが付き、普段はプリセプターさんや他の先輩ナースとペアで患者さんを受け持ちしています。やり方としてはメインで自分が患者さんを受け持ち、先輩ナースは監視する、分からない所は一緒にみてもらう様に...

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私の病院は認知症専門病院です。ナースとケアワーカーさんがいますが、過酷な労働や低賃金の理由からどんどん辞めていっています。以前は日勤8〜9名でやっていた仕事を今は4人〜5人でやっています。（3年前は370名ほどいたスタッフがいまは230名にまで減ってしまいました）ある日、ケアワーカーさんが一人もいない日勤がありました。オムツは全てナースが...

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現在妊娠６ヶ月のナースです。個人病院で働いていますが、外来だけで四人のナースがいます。お腹の張りがキツくなって午前中だけの勤務の方が良いと産婦人科で診断書を書いてもらったのですが、院長に渡したら「個人の勝手ばかり押し付けて」と「こちらで勤務時間は都合つけさせてもらうから」と言われました。たまたま、他のナースの親戚の方の不幸が重なったのもあ...

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わたしは療養型病棟で勤務しているんですが今、一人のナースからいじめを受けています。そのナースは准看で50歳でよその病院の救急外来にいたそうですが、私の勤務する一般病棟で自分は何でも知っていて救急にいたから仕事が早く患者のことは何でも観察できるみたいな態度をとっていて一般病棟のナースから無視されていたそうです。私のいる療養病棟の主任と仲良か...

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老健ナースです。ＰＥＧの注入を体型や状態によってですが概ね1日1000ｋcalを2回に分け（メイバランス333mlと白湯300mlを2回）朝夕、昼は白湯300ml、で1500ml水分量で行っています。おむつ交換や入浴・リハがあるので経管はその合間、逆流性食堂炎原因の誤嚥性肺炎予防のため栄養と白湯は2時間以上かけて行うので朝は5時、夕は16...

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職場の空気がツライです。新卒初職場なんですが、久々の新入ナースで、一人採用で、入社しました。部所には、６人の先輩ナースがいるのですが、この部所はしばらく異動がなく、１０年以上のキャリアの方々です。で、べったりなあなあ状態です。きっと、私に物足りない、デキのよくないところが有るのでしょうが、まるで、コマ使いのように、扱われているのです。自分...