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この掲示板で社会の厳しさを生々しく書かれていて、正直『自分はこの世界で強く生きていけるのかな？』って思います。まだ、学生の私。１年半後には、社会にでる、私ですがとても不安で仕方がないです。医療の世界は、厳しく緊張感がある中で、先輩ナースや医者、同僚からの目も気にしながら仕事をするのは、いわば医療事故にも直結しかねない環境ですよね？全ての病...

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新人ナースです。最近、同期の１人が勤務中に色々と注意をしてきます。最初は私にいけないところがあるから仕方ないのかな…と思っていたのですが、注意をしてくる内容はすべて先輩方に指示された上で行っていることであり、その同期は一方的に声をかけてきます。例えば、バイタルの測定時間が検査のためにいつもより少し早く測っているだけで この時間に測っちゃだ...

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私は外科ナースです。チームに、他科の呼吸器内科の患者がいます。受け持ちの先生は3人いますが、カルテでしか名前を見たことがなかったa先生が、たまたま病棟に来られていて抜糸の介助をしました。初めましてだったので私の自己紹介と、患者さんの情報提供して..特にかっこいいって訳じゃないんですけど優しくて癒されました♥😍内科の先生は癒し系が多いのでし...

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施設利用者が、病院に入院したとき、病院から、サマリーをくださいと言われました。入退院を繰り返すので、サマリーでお互いに、利用者の状態を把握しましょうとのことで。病棟、老健にいたとき、サマリーはついてまわったので、病院ナースの言うことは、私自身はよく分かるのですが、施設でその話をしても、うまく伝わらないのです。サマリーには、既往歴や、ADL...

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妊娠を機に退職していましたが、このたび復職を考えています。そこで2つ質問があります。就職活動に際し、、就職斡旋登録サイト（ナースではた○こ、マイ○ビ）に登録してみました。このような登録サイトのコンサルタントの方は、信用してお任せして大丈夫なのでしょうか？登録してみたものの、不安になって質問させていただきました。また、子育てを両立することに...

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うちの病院は、2病棟～3病棟に1人退院支援ナースが配置させています。病院が退院支援の管理料をとるためなのか、施設側から退院前カンファレンスが希望が特になくても退院前カンファレンスを開くようになるようです。開催の基準がまだよく分かりません‥‥‥‥しかし日勤リーダーをやりながら(ＰＮＳ制度のためリーダーは1人)プライマリの退院前カンファレンス...

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初めまして✨早速ですが相談です。うちの病棟でリーダー的な存在の先輩ナースがいます。私のプリでもあるのですが言葉遣いが酷くなっていると最近感じてなりません。ある日私がオペ後の物品を準備していると｢あんた、ｱﾚしたの!?｣｢おまえさぁ｣みたいな言い方をされました。その時だけでなく他の時も結構、｢おまえ｣や｢あんた｣と言ってくる事が多い気がしま...

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特養でナースしてます。最近このサイトに登録させていただきました。よろしくお願いします。さっそく質問があるのです。私の職場では直接介護に携わる人を対象に毎月サルモネラとか赤痢菌とかで検便をしているのですが、やっていないところもあると聞きます。対象者が100人以上もいて(入れ替わりも激しいし〉検体や名簿の準備や未提出者のチェックなど毎月大変で...

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初めまして4月に脳外科の病院に転職します3年目ナースです今の病院はオペもほとんどない療養みたいなばしなのですが、看護師として成長したい一心で転職することになりました。しかし脳外科はとても忙しいでしょうし、今の私の知識だけではとうていやっていけないでしょう。そこで脳外科にお勤めの先輩方に質問させてください。入職までに、脳疾患などについて勉強...

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被災のため、病院に缶詰で走り回っているのではないのでしょうか。私は、とても心配です。そんな皆様は、家族の安否確認など出来ずに不安な中、さまざまな葛藤と戦いながら、看護に当たってるのではないでしょうか。だって、地震が起きたときに勤務していたナースは交替で勤務するハズのスタッフが来るかどうかわからないし、実際にケガや交通の混乱等で、スタッフが...