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何処の病院でも接遇の研修はありますが、本当に必要ですか？外来と病棟、一般科と精神科とでは、違ってくるかと思いますが、患者に正しい言葉遣いをしていますか？病棟では、フレンドリーであるためになぁーなぁになってしまいがちですが、看護師の言葉遣いは気になりますね。患者を下に見ているようで。全員が全てではないと思いますが、「はい、寝だこが出来ないよ...

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せん妄の患者さんから暴言、暴力を受けることありますよね。認知症もか。病気だから仕方ないんだけど、本当に自分がせつなくなる・・・。集中治療室ではドレーンやルートが多いから抑制したり、他の患者さんへの影響を考えて鎮静することが多いだろうけど、一般病棟にあがってきたらそんなことめったにしない。だから、危険がないようにそばに付き添っている。家族に...

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久しぶりの投稿です。救命で看護師として働いていましたが、昨年末をもって退職しました。サービス残業の多さ、人間関係の悪さに限界がきて、退職しました。今年で3年目ナースです。もう救命は嫌だ！と思い、人材バンクを通して総合病院を紹介して頂き、来月から働く予定です。しかし、退職前から色々と考え、やっぱり救命で働きたいと思い始めました。(前の病院に...

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今年、旦那さんが国試４回目のチャレンジします😓 旦那さんは、通信で受験資格取得したあと３回滑ってる．．．で、次男がその間に高校卒業し、看護学校に入って、その次男も今年始めての受験❗❗ ダブル受験生を抱えてるけど．．．私が受験した時（20年近く前）を考えると、甘い❗❗❗ 受かって欲しいと思う反面、こんなんで受かったら、なんだか腹立つし、こ...

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私は何回もあります・・・（涙）血管が恵まれてないので、ひどい時は３回くらい失敗されます。自分の血管は、自分でわかるから、痛くなくすんなり自己採血できるんです・・・。よその病院の外来で今日、過去に何回も辛酸をなめさせられたナースに言ってみました。（二回三回の失敗は当たり前・その上神経にさわる打ち方するからすごく嫌だった）「あの・・・自分で採...

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私の勤める病院では、呼吸器管理やIVH自抜リスクのある患者さんに抑制を施行していますが、抑制評価の指標がナースの意見のみで、『ベッドサイドにいるとき外してみて患者さんの動きを観察する』が基本となっています。スタッフのほとんどが大丈夫と判断しているに関わらず、「なにかあったら…」と抑制を継続するパターンが多く、曖昧になってしまっています。全...

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今年の四月から病院に就職している新人ナースです😊入職して、保険証の切り替えがあり、まだ新しい保険証をもらっていません。入職の手続きを早くしないといけないということで、3月上旬に書類提出を全てすませました。先日、病院にかかることがあり、保険証がないので実費になりました。保険証のことを上長に相談し、担当事務に問い合わせると、この時期は1ヶ月以...

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2年目にして3つ目の病院に勤務しています。1つ目は経営難のため解雇。2つ目は経営方針に合わない+乱雑な看護+重労働で退職。春から3つ目の病院にきました。ここはどちらかというと、人はものすごく足りていて、40床日勤10人近くいます。主任やリーダーはもちろん受け持ちせず、だいたい17時は帰れます。人が多くて残業の無い職場を希望しました。しかし...

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国立病院の病棟勤務です。13〜19時が面会時間で、看護師が面会者を談話室に案内し患者を呼びに行きます。ナースコールは患者が看護師を呼ぶものであり、原則鳴ったら「伺います」ですぐに訪室と決められています。看護師が患者を呼ぶのはダメなのです。また、歩けない方は車椅子移送やベッド移送をして面会セッティングします。面会30分規制があり、「○時○分...

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自分の受け持ち患者さんの家族さんが希望する退院先に帰れるように、以前ケアマネさんに情報提供をしました。サービス付き高齢者向け住宅なのですが、認知症もあり加齢により身体全体の痛みもあるため転倒リスクが非常に高いです。一人で動こうとされるので病院では行動感知器を使用しました。一度転倒したこともあり。そして今日実際歩いてるところを見て必ずこけか...