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今年受験予定の者です。看護師等人材確保法について、レビューブックには看護師等の養成処遇の改善資質の向上就業の促進を定めているとあります。また、ナースセンターの設置についても定めている法律であると覚えました。法律名の通り、看護師の就業にあたって、働きやすく、質を高くすることが目的であるとイメージしております。さて、本題なのですが、東京アカデ...

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すみません、少し相談させてください。愚痴に近いものになってしまうかと思いますが…。１年目ナースです。日々色々な事でミスがあります。その事は自分で振り返り、ものすごく凹みながらも、次回からは間違いように、忘れないようにしよう！と気にしています。その事も含め、一人の先輩からは、「貴方が勉強したいと思ってるなら、日々気付いた事とかビシビシ言うよ...

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相手を見てこのように態度を変える人って社会人として看護師として人間としてどう思いますか？😡①当日自分より下の者だけの時は始業ギリギリ出勤。上司がいる時はそれより４０分以上早く出勤してせっせと働く。😡②自分より上の者や仲良しナースには終業前に声をかけて手伝ったりボケーっと待っているが、それ以外の者に対しては声もかけずに退勤。😡③引き継ぎの際...

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現在看護学生です。私はQOLやQODの向上を患者や家族と考えられるナースになりたいと思っています。そのために数年間看護師として必要な基礎的な素養を身に着けた後に老年看護やリエゾン精神看護等を学びたいと思っています。そこで伺いたいのですが、一つはQOLやQODの向上を目指すための職種の一つとして医療ソーシャルワーカーがありますが、これは社会...

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看護師5年目の病院で働く看護師ですずっと前から悩んでいるのが時間管理についてです何時にこれをやってこの時間帯にはこれを、とスケジュールを立てるのですが、ナースコールは緊急入院、食事介助や手のかかる認知症患者の対応など、スケジュール通りにいかないのは分かってます優先度を考えてやらなくていいことはやらなかったり（肺炎で治療中でここ数日熱がなく...

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初めまして。新人ナースです。去年の10月から今の病院に入職しました。現在、2歳9ヶ月と1歳1ヶ月の子供を育てているのですが、子供達が月3回以上のペースで発熱してしまい、毎月最低でも1週間、多くて3週間程お休みを頂いています。入職したての頃は『仕方がない』と大目に見て頂いていましたが、休む回数が多すぎて出勤するのが辛いです。看護部長や看護師...

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私は血液内科に配属になった新人ナースです。今週から病棟勤務が始まり、初日は病棟オリと電子カルテの説明を受けました。2日目にもう2人を受け持つようにするから、電子カルテから情報収集するようにと言われました。採血などの手技はできないので、情報収集し、バイタル測定、観察、清潔、排泄、食事のケアくらいを行うように言われ、自分で計画を練り、まわるよ...

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我慢ならないので聞いてください!!私は経験４年目で、去年夏頃に今の病院へ中途で来ました。しかし、その１年目が年は下、経験年数も下なのに、中途だからか、タメ口、いつも上から目線で態度がデカいんです!!２人でフリー業務をしたんですが、夕方の配薬を１年目が『配ろう』と言ったのでお願いし私は別のことをしていました。15時くらいからずっと座ってﾅｰ...

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初めまして、４月から働きはじめた新人ナースです。本日オペ1の患者さんの離床を行い、その後バルーン抜去、全身清拭を実施予定でした。清拭の際、患者さんのご家族がいらっしゃったため、ご家族にお手伝いをお願いしてわたしはその場を離れました。数分後にお母様から『血がすごく出てきてしまって…。』とお声がかかりました。訪室すると、ルートが抜けて流血して...

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いつもここで、みなさまからの励ましやアドバイスをいただき仕事を頑張ってる１年目のナースです。　今回もまた相談させて下さい。　相談内容とは父のことです。先日から父は痛みも違和感も無いのに、突然右側の乳首から血の混じった液が出るようになりました。心配になった父は、市中病院の外科で検査をしたところ、乳ガンの疑いがあると言われ、手術の必要があると...