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3年目ナースです。今年度から慢性期、リハビリ病棟から救急病棟へ異動になりました。仕事内容もこなすスピードもまったく違う環境に最初はとまどいましたが、仕事に関しては充実感があります。しかし異動先の病棟の先輩達に馴染めず悩んでいます。慢性期から来たこともあり、指導を受けることが多いです。もちろん学習は怠らずやっているつもりです。でも中には指導...

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4月に入職した新人看護師です。4月の半ばに脳外科病棟に配属され、現在4人受け持ちです。プリセプターの方は厳しいけど、新人のために指導して下さいます。でも時々プリセプターの方が不在の時があるのですが、その時は別の方が指導して下さいます。この間、プリセプター不在でパートの方が指導について下さいました。ラウンド後にその日一日何を観察するか、どん...

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はぁ、補助者いないからもあるけど夕食4人マウスケア6人、を一人でさせられた。ペアで動いてるのに、配薬も全くしない。バイタル図るか薬配るか決めようと、食介中怒鳴り出すし。結局、食事中に薬を飲む人や食事と一緒に飲ませなきゃならない人の配薬が遅れる。洗🌼面も、回る。せめてナースコールはでてほしかった。医師の処置介助中に、いきなり名前呼ばれ、吐い...

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私の病棟ではルーチンで排便４日なし→浣腸というルールがあります。しかしそれは病状によっては変化するものだと考えてます。本日、多発性脳梗塞発症２日目の方が、その排便なし４日目で浣腸する対象になっていましたが、フリーナースとして存在した私は、多発性脳梗塞を発症していないなら浣腸は行いますが、現時点、そのような病態に変化したので浣腸しなかったら...

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某大学病院の小児科で勤務している看護師です。日勤のときはリーダー除き７～13人、夜勤のときは２交代のため４人で勤務しています。重症度に比べ、看護師が少なく、毎日の勤務は忙しくヘトヘトになっている状態です。最近、患者さんのご家族に、「看護師さん少なくない？なんでこんなに少ないの？」と言われることが多くなりました。時々、少なすぎる！とクレーム...

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外来、病棟と経験させてもらい、「外来で働きたい」と強く思うようになり、外来勤務のできる病院へ転職しました。でも、転職って、実際に行ってみないと、その職場の雰囲気が自分に合っているかどうかわからない・・・ということありませんか？今回が初めての転職でしたが、仕事はとてもやりがいがあるのですが、外来の主任がどうしても好きになれません。尊敬できな...

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療養型の病院に勤めています。今の職場には不満だらけです。･考え方や処置やケアが古い･職員ひとりひとりのモチベーションが低い･悪口の温床（職員同士、患者への不満）･一生懸命働いている者が損をする ･上司が上司としての機能を果たしていない今考えつくことを上げましたが、不満しか出てきません。唯一お給料が少し良いところがあります。同僚は給料が低い...

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４月から勤め始めた新人です（年齢はいってますが・・・）。経験は准看資格を取得した後正看護学校に通いながらの２年です。４ヶ月目に入り夜勤業務もぼちぼち始まっています。日勤では受け持ちが８－９人。プリセプが付きっきりで教えてくれたのは入職後の数日で、わからないことはその都度先輩ナースに聞きながら業務をこなしています。新人の間は半年から１年間は...

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アメリカは50%わかっていたら、「できます!」と言っていい国。というか言わないと馬鹿にされる国。しかし日本は100%わかるまで、自信をもって「できます!」と言えない国。アメリカに解雇が多い理由は、面接でうそばかり並べて、履歴書も80%ウソばかり。職をゲットしたら、それで満足。で、実際働くと問題ばかり起こす。私も履歴書を書いたときは、友達の...

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60代で現役で働いてる看護師います、キャリアは長く技術や知識はありますが性格がかなりひねくりものこの日とこの日は私が休む日だから休まないでねと看護師全員に通達し来月、旅行行くからこの日変わってと言ってくるが自分が言うと用事あるから無理の一点張り先日、事務に指示もらったからパソコンに入れて事務に言ったが一人しかいないからドクターに直接言った...