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新人看護師一年目です。回復期リハビリ病棟で働いています。最近、仕事が憂鬱でたまりません。一つは夜勤がはじまったことです。2交代なので夜勤は16時間勤務です。とにかく、センサーやナースコールがなるため思うように業務が進みません。夜勤は看護師の数も二人なので自分の患者さんの受け持ちも20人で責任の重圧が日勤と比べものにならないし、とにかく何事...

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私は3年目のナースです。現在病棟勤務しているのですが、病棟の所属長との関係に非常に困っています。そのため、アドバイスをいただきたいです。この前、所属長と面談をしたのですが面と向かって｢あなたが嫌い｣と言われてしまい、どうしていいか分からなくなっています。多分、私の接遇や患者さんに対する態度、人間性が嫌いなのだと想定されます。もちろん、10...

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いつもニコニコして嫌なことがあっても笑って誤魔化す人っていますよね。私は自覚ないですが、どうやらそのようなタイプらしく…。今日先輩がちょっとしたミスをして、後輩に責められイライラして、帰り道にずっと愚痴を言ってきました。始めは聞いてましたが、しまいにちょっと面倒になって、別れ際に『ゆっくり休んでください。』と言いました。そしたらその先輩が...

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プリセプターさんとの関係で困っています。私の病棟は新入3名が入り、そのうち私ともう1人の計2名が新卒ナース、既卒の方1名です。3名全員にプリセプターはついてますが既卒の方はほぼ見守りの状態だそうです。困っていることですが、私のプリセプターさんと既卒の方の関係についてです。プリセプターさんは中途採用の方で今回入職した既卒の方の気持ちが分かる...

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長文失礼します。新人ナースです。ついこの間、受け持たせていただいた患者さんから「タオルがなくなった。」とのクレームがありました。清拭を行ったのは私なので、お話を伺ったところ「洗って返すと言われたのに返ってきてない。」とのことでした。その際、ビニール袋にタオルとお下着を入れて床頭台に置かせていただいたこと、声もおかけしたこと、を説明したので...

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今まで５回目の転職で一つ悩みがあります。今のところは持続点滴(４０パワーでも)成人用輸液なんです。いままでの４か所では滴下があわせやすいので１００パワー以下の持続は小児用で持続してました。今の病院では院内ルールがないから合わせやすいなら小児用使ったりするときもあると聞いてて決まりがないなら１０００ミリリットル２４時間の指示がでたから小児用...

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一年目の新人です。食道静脈瘤の患者さんを受け持ちした夜勤明けに食道静脈瘤が破裂して出血性ショックで亡くなりました。第一発見者は私でした。すぐさまナースコールをしましたが 先輩が来るまでの間、何をしたら良いか解りませんでした。吸引しようにも吸引器が無いし、誤燕しないよう体位を横向けにして→意識、呼吸なし、脈は頸動脈で触れにくい。これだけしか...

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事故対策委員の一人として感じたことなのですが…。今週の頭に、LTVという人工呼吸器が業者の人によって機械交換が行われました。その際に、24時間使ってる患者様の機械を交換がされたのですが、アダプタが差し込まれていなかったらしく、バッテリーモードで作動し、画面が表示されない状態になってました。それを、患者様のご家族の方が発見し、ナースに伝えて...

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夜間帯の出来事です。私が仮眠中に、私の担当していた患者様が転倒していたということを、相方のナースから聞きました。そのときの状況は教えてもらったのですが、血圧も測っていないし、打撲痕の有無も見ていない、当直医に報告していない状況でした。すぐに患者様の元へ行き、意識レベルに変化がないか、バイタルと打撲痕等を確認しに行きました。その相方というの...

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つい先日、中途で入職してくれた中堅スタッフが一週間で退職してしまいました。退職理由は教育がなっていない。まったく指導がない。聞いても教えてくれない。マニュアルを見ろと言われた。接遇がなっていない。ナースコールや電話を取らない・・・等。部長よりかなり散々な言い方で指導を受けましたが否定出来ない事柄もありました。副部長からは『あなたの病棟はい...