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今週から半ひとり立ちになりました部屋持ちを自分でして先輩ナースは後ろから付いてきてくれる形です大体6人の受け持ちをしますそれでも要介護度が高かったり、ケアや注入や……と色々入ってくるとタイムスケジュール管理が苦手な私はパニックになってしまい、行動が抜け抜けになってしまいますこのままではダメだと思い、行動計画表を立て始めました１日すべての予...

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アドバイスやお考えをお聞かせください。再就職に対する自信・意欲が低下してきています。ブランクは約７ヶ月です。准看８年の経験と、看護師免許（１０４回の試験に合格したばかりです）を持っています。准看の頃はＨＣＵや７対１の一般病棟（外科・内科・整形などなど）での勤務経験があります。３交代をしていました。事情により４月に遠い地へ転居し、今に至りま...

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看護学生時代から今の病院で働き六年経ちましたが、ナースとしては四月からの新米です。バツイチ子供３人、40歳の新人です…療養とは名ばかりで急変や緊急入院に加えスタッフの急病や欠勤の人手不足により軽症患者担当である私たちに負担がきており部屋持ち以外に、検温、処置、リーダーの助手までもしており、毎日忙殺されています。新人がゆえに小さな変化は見落...

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こんばんは、リハビリテーションの病院で働いて今年４年目になる看護師です。今年度いっぱいで今の病院を辞めようか悩んでいます。当初現在働いている病院は3年いっぱいで退職し、同じ系列の別の病院に異動(転籍)したいと思っていました。今はひとり暮らしをしているのですが実家から通える病院で働きたいと思っていたからです。昨年度も師長との面談の際に異動し...

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去年某病院で新人ナースとして就職した者です。比較的新しい看護大学で卒業した私は、本番に弱く、国家試験を2度も落としました。某病院で奨学金までいただいたのにブランクを作ることになった私に、看護部長さんは、【看護助手】として私を半年間非正規として雇ってくれました。つまり、国家試験落ち→【看護助手:半年間】→(国家試験落ち)→【看護助手:半年間...

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今年年明け早々に転職しました中堅ナースです。相談内容は復帰後の病棟メンバー・管理職の対応についてです。経験年数も経験年数なので、プリセプターや相談者は特に付けてもらわず、最初から夜勤も通常通り4回／月入っていました。半年ほど経った6月頃から、徐々に「なんか身体がおかしい」と思うようになり、残業で疲れきっても全く寝れない状態での出勤が重なり...

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私は経験10年くらいのナースで今の職場には6年くらいいます。最近副看護師長からうけた出来事を聞いてください。長文です。看護研究の時期で、部署では抄録やパワーポイトなどをメンバーに見せてアドバイス等を受けることが通例となっています。見やすさや伝わりかたを確認するためです。私のときもそうでしたし、わりとボロクソに言われパワーポイトをほとんど変...

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恥ずかしながらもう2年目の後半になるのに夜勤をまだ入れずにいます。夜勤もさることながら、土日はフリー業務のみで部屋持ちは平日しかまださせてもらえていません。（土日は受け持ち患者数が15人→30人に倍増すること、リーダーナースがいないため、責任がすべて部屋持ちにかかる等のため）ここでは何度もそのことで相談させていただき私は私の課題を明確にし...

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かなり長い愚痴です（笑）ストレスなんです。爆発できたらどれだけラクか…。みなさんならこのストレスどう発散しますか？？私は看護歴20年、今の病院に転職してまもなく1年です。今年の4月に院内で大掛かりな異動があり、この病院に転職してから半年間勤めてやっと慣れた部署から、今の部署へ替わり、同時に仕事のメンバーも変わりました。このメンバーになって...

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こんにちは。閲覧くださりありがとうございます。現在回復期リハビリ病棟で働いております、年数だけで言えば9年目のナースです。元々統合失調病を患いながら服薬治療を行っており、職場もいくつか変わりました。いろいろあって、現在の職場には病気のことは伝えておりません。今年の二月ごろからは、薬もエビリファイを１錠夕方に飲むのみで、精神的にも安定してお...