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明日、子宮頸がん健診を受ける新米ナースです。しかし予定日よりも３日早く生理が始まってしまいました💦生理中は子宮頸がん健診は難しいのでしょうか？明日産婦人科には連絡して相談しようと思いますけどちょっと不安です😓産婦人科で働かれているナースさん！教えてください💦m(_ _)m
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新人ナースです。毎日、リーダーさんへの報告の仕方がわからず困っています。学生のとき同様に、バイタルから全て報告してたら、今日のリーダーさんに、学生みたいな報告ね、と捨て台詞のように言われてしまいました。先輩ナースの方、同じ新人の方、上手い報告の仕方教えてほしいです。一例などあれば嬉しいです。
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経験の浅いナースです。血管によってサーフロがいい場合がありますか？
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教えてください。 うちの病院では外来患者さんに点滴をするとき、外来に処置スペースがないので病棟で、点滴の実施も病棟ナースに任せていました。 最近、病棟サイドから「実施者が外来のナースでないのはおかしい」と言われもめてます。 病棟看護師長の言い分として「病棟は７対１看護の申請上、病棟以外の患者さんのケアをしているのは申請と異なり医療監視...
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他に、ナースのコミュニティーサイトってないですか？あれば教えてください
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新人ナースで、最短どのくらいで辞めた人を知っていますか？
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私が働いている病院は、例えばPEGが抜去されたら、医師に報告しますが、決まっているのかその後のPEG造影のXPので伝票は、医師が書くのではなく、ナースが書きXPにおろすというやり方です。検査伝票も、医師は口頭だけ、ナースが伝票にチェックしてるんです。先日、肩脱臼の患者さんがいました。普通先生に報告し指示を受けてから動くとおもうのですが、X...
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田舎の個人病院です。スタッフのほとんどが他の病院で数年〜数十年経験してきたベテランナース。看護部長は教育熱心で、スタッフに抜き打ちで点滴静脈注射の研修やテストなどをします。遠い昔に看護学校の演習でやったような、先生が見ている前で演技するようなアレ。その他にも、新社会人向けのような内容の研修を、時間外に強制参加でひらきます。たとえば患者さん...
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新人ナースです。現在先輩ナースについていき色々と教えてもらって働いています。初めはミスすると厳しめに怒られることが多かったのですが最近はミスをしても妙に優しいというか怒られることが減りました。「何を言ってもこの子は無駄だな」と思い諦められてしまったのかと思うと「今までよりもしっかりしなきゃ！！」とより緊張しミスをしてしまう悪循環にはまって...
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新人看護師１年目です。今日、初めての入院をとり慣れない中必死になってやっていました。しかし、やはり順序がわからわず先輩たちに迷惑しかかけず終了しました。入院を取ることに集中しすぎて、ナースコールが鳴るも対応できず先輩に怒られました。なぜ、ナースコールに対応しないの！？、自分の患者でしょ！！ちゃんと行きなさい！！とこっぴどく叱られました。も...
