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わたしはポイントを募金につかっています。しかし１日１ポイントづつだと貯めるのに時間がかかります。そこでみなさんに任意でお願いしたいです。この掲示に何かしらのコメントをつけてください。そうするとわたしのポイントが増えそのポイントで被災された方の力になることができます。わたし自身が早く看護師になって直接手助けができればいいのですがまだできそう...

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看護師５年目で大学病院に再就職し、病棟の人間関係の悪さと、残業の多さ（マンパワーの足りなさ）に辞めたいと思ったり、まだ頑張れると思ったり…先輩方の新人時代はどうでしたか？

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ナース専科の「懸賞に応募」にポイントを使って、クオカードを当てたことがありますか。何ポイントくらい使えば当たるのでしょうか。教えてください。

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胸水の患者さんにドレーンをいれて持続吸引していますが、観察ポイントや注意点、吸引圧のポイントなど、現場の実際が知りたいです。よろしくお願いします。

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来年度より電子カルテ導入が決まりました。会社の選定で、富士通系とNEC系のデモがあります。電子カルテは初めてなので、チェックするポイント、お勧めポイント、などあればアドバイスお願いいたします。

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最近朝晩涼しくなってきましたよね😌つい先日、お月様がとってもきれいでしばらくお月様を眺めてしまいました。毎日、慌ただしいけど最近はお月様みるとなんだか癒されます。勝手にパワーもらってます。みなさんもこういう事ってありますか？

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今まで５回目の転職で一つ悩みがあります。今のところは持続点滴(４０パワーでも)成人用輸液なんです。いままでの４か所では滴下があわせやすいので１００パワー以下の持続は小児用で持続してました。今の病院では院内ルールがないから合わせやすいなら小児用使ったりするときもあると聞いてて決まりがないなら１０００ミリリットル２４時間の指示がでたから小児用...

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うちの病院は、公設民営という厳しい状況です。よって給料もダウンしましたが、、現在の状況は、新採は、35歳以下基本的に大卒。また、看護協会入会や研究論文の提出、認定、専門看護師などで、評価される、人事評価システムが導入されています。やりがい、ぎすぎす感、疲れるのは確かです。これで年収の1割を増減されます。大学の実習生、看護学校など6校ほど年...

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皆様 日々のお仕事お疲れ様です 私は精神科に勤務しています 亜急性病棟ですが 介護が必要な方や 身体的合併症をもつ方が多くバイタルを計ることが とても重要なのですが体温 測定について。 予測式の体温計を使っています ご周知の通り 予測式なので 体温はやや高めになります 37度を超えた体温の場合私は実測で 計測しさらに脈も併せて計っています...

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なくなるの、残念ですねえ💦いろんな事情があるんでしょうか…