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　心電図の異常を知らせる警告音が鳴ったものの、病院側が１時間以上対応せず、男性が死亡していたことがわかった。ナースステーションで心電図の警告音が鳴ったが、「４１人が入院し、２７人に心電図モニターがつけられていた」この日は次々と警告音が鳴り、看護師３人は他の患者の対応に忙しく病室を回っており、ナースステーションは無人状態が続いていたという。...

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整形外科病棟に勤務してから約4ヶ月が経とうとしてます。手術患者様の術後の観察、痛みや痺れ、汚染、麻酔覚醒状態などなど色んなところに目を配りまだ1人ではできないことたくさんあります。そこで課題が出されました。今まででみた術後の患者さんの観察、アセスメントがどこまで把握、理解できたかをレポートに提出することとなりました。例として大腿骨頸部骨折...

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現在看護学生三年生です。実習でPTCDチューブ閉塞のためチューブ交換目的で入院された患者さんを受け持っています。黄疸などの症状が改善されたら退院予定です。実際に改善傾向にあります。80歳代ですが、認知機能に問題はなく、コミュニケーションもしっかり図れる患者さんです。半年に一回今回と同じようにチューブの交換目的で入院されており、疾患や治療に...

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こんにちは♪新卒ですがこの前ありえないことに遭遇したためみなさんに意見をいただきたいです。これからのお話は同一のドクターです。*術後、全麻でせん妄状態の患者さんに『ヤバイ…この人いっちゃってるわ』『ウケる』などと病棟までの移動時、帰室後も何回も連呼していました…*上文後、血液ガスをドクターが採取する際私は分からずセットをしないまま渡してし...

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はじめまして。今年国試を受ける者です。国試まで三週間を切って、凄い焦りが出はじめてます(>__<)今後レビューとか読み込んで過去問だけ解いていれば大丈夫でしょうか？残りの時間、みなさんはどのように勉強を進めればよいかアドバイスがあればお願いします。

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フウです。産科クリニックから中堅の病院（療養型）に転職して一ヶ月を向かえようとしています。日勤常勤の枠で入職しましたが入った矢先に何人も辞めると話を聞いてびっくりの毎日を送っています。一回入ったら辞めるのに二年以上はかかるとスタッフたちは言ってるし、面接した時の条件よりボーナスもカットされているので騙されたと思いながら働いていることに嫌気...

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来年2月で退職予定です。国立系の病院に内定を貰い、転職しようと思ってます。上司や看護部長にはその旨伝えて、かなり嫌味などをネチネチ言われ退職願いをなかなか受け取らないような状態だったんですが、何回か面接してやっと渋々受け取ってもらえました。先日ボーナスの受給日だったんですが、明細を貰ってみて見たら去年よりも30％以上も下がってました。他の...

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こんにちは！もうすぐ忘年会シーズンですね。どこの職場も色々なことをされるかと思います。さて、わたしの職場では毎年、新人が企画し幹事を務めるのですが、日程と場所は決定したものの、出し物がまだ何も決まっていない状態です。先輩たちに猛プッシュされ、AKBを踊ろうとはなったのですが、「ほかにはやらないの？」と一つも二つも催促が来てしまい…。まだ新...

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私の勤務する病棟にナースが、入職してきました。配属され３０分後には、いじめの対象になり、陰湿のいじめをされています。理由は、容姿が悪い、声が低い、アレルギー体質で、肌が汚い、学歴が中卒の進学コースの看護師だからだそうです。仕事を教えない、患者や家族の前でミスをするよう仕向ける、無視する、返事をしない、とにかく子供じみたいじめをしています。...

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持続的にハンプを投与するために、単独ルートでルートに接続部のないシリンジポンプを使用している患者さんの寝衣交換についてです。点滴側の袖を通す際、シリンジを機械からはずさないと通せないのですが、外す際にルートを手でクランプして袖を通し、その後再び機械にセットし開始すればいいのでしょうか？フリーフローが起きないか心配ですし、押し子を押してしま...