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虐待をしているのではないかと疑われました。現在精神科の病棟で勤務しています。事の経緯はこちらです。夜勤で、ある認知症患者さんを受け持っていたのですが、明けの日の朝に患者さんの左腕にあざと発赤が認められました。準夜帯にはなかったものです。私が患者さんにどうしたのか聞くと「ベッドから落ちた」と話されました。(実際に落ちた事実はありません)その...

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先日、患者さんの様子がおかしいため、医師へ報告しCT施行となりました。CTへは先輩が行くことになり、私は看護記録を書いていました。CTから帰ってきて、先輩が医師からの所見を私に伝えてくれました。肝臓の萎縮が著明であるということで、先輩にも記録に残しておいてねと言われ、私はCT結果を追加で記録しました。次の日も日勤であったため、朝に情報収集...

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退院予定の患者さんが不安が強くて急遽退院延長となりました。わたしの対応は正しかったでしょうか？今後の参考にしたいので、よければご意見お願いします。先日夜勤の時退院予定の患者さんがいて、今後不安なことはないか尋ねました。動作時の息切れとか痛みとかまだあって、退院してからの生活が不安でたまらない。退院してもまたすぐ入院しそう。それにもう長くな...

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4月から新卒で入職しました。病棟に入ってからは1ヶ月半くらい経ち、6月からはカテ患なども受け持つようになりました。先日、たまたまリーダーレベルの先輩がフォローについたのですが、「今日教えたこと次できてなかったらぶっ飛ばすよ」「1回見たんだよね？なんでできないの？」「現代っ子はすぐ言い訳するけどそんなの甘えだからね」とか結構キツくて…ぶっ飛...

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6年目の看護師です。以前転職して、いま３つ目の病院で半年働いてますが、また辞めたいと思っているところです。理由は、職場の人たちの態度がすごく冷たくなってきており、話しかけづらく、仕事に行くのがとても嫌になったからです。おそらく冷たくなった理由は、仕事がきちんとできていない、私がコミュ障で、職場の人とコミュニケーションをあまりとらないからだ...

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ICUでの交替勤務について質問です。現在5年目の看護師で、新卒からずっと今の病院のNICUで働いています。急性期の全身管理・ケアについて成人でも経験を積みたいことと看護学校も付属のところだったので同じ施設での経験しかないことから、転職し、違う病院のICUにいきたいと考えています。現在働いているNICUは3交替で、準夜→日勤はありませんが日...

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はじめまして。タイトル通りなのですが、病院へ退職の意を示したのに拒否されたら退職できないなでしょうか？看護師になって今勤めている病院（総合3次80床ほど）にずっと勤めていま。入職前より将来は精神科の道に進みたいとずっと考えていました。そのため、来年の4月から精神科への転職をしようと思い、今年度の3月で退職したいとの意思を師長へ伝えました。...

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長く働ける、働きやすい職場を求めて思い切って転職したいと思っても、職場を探すのは何を頼りにしていいのかわからず苦労されている方も多いと思われます。現在ブラックに近い病院は、かなり多いと思われますが、看護職はそういうものだ、しょうがない的なイメージが定着してしまって、マスコミ的には認識されずらい職場であると思われます。本当に働きやすい職場は...

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在宅診療をしている中規模の診療所で、家の事情で、週4日、非常勤職員として働いています。ありがたいことに、新患も途切れることなく、重症な方の依頼もいただき、忙しすぎる日も多々。休憩も、ご飯は食べられますが、残りの時間は電話電話電話…ごはんをかきこんで次の往診に出たりもします。仕事ぶりを買ってくださってのことだろうと前向きに受け止めていますが...

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今年で40になる循環器病棟で9年働いていた男看護師です。以前から自分が性格上急変に弱いことは分かっていたので、毎年の師長との面談の時はICU系だけは勘弁してほしいと伝えていました。4年ほど前から学生指導をしておりできれば教員になりたいとも伝えていました。しかし先月部長に呼び出され救外に異動してほしい、拒否権はないとのことでした…。夜勤時の...