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はや4年。夫婦関係はギクシャク、喧嘩ばかり。 原因は旦那の不倫。私にも悪い所はあったのですが(金銭のことで旦那を追い込んでたみたい)どうしても許すと言う方向にむけないのです。 子供達も思春期に入った子と第一次反抗期を迎えた男の子２人おりまして。離婚には踏み切れずグズグズ過ごす自分も嫌いで。何か元気のでるアドバイスあったらお願いします。

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末梢点滴が終了した後、次の施行時間までの間、血管確保目的にて生食ロックをしています。ロック状態から点滴を開始する際、生食で流通確認しているのですが、使用しなくても血管障害が起きていないからそのまま点滴溶液を少量流している人もいます。みなさんはどうされていますか？するなら量はどれくらいでされていますか？

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職歴20年の私が病みそうです。新しい師長の言葉に毎日落ち込みます。スタッフをまとめきれない私の力不足がイライラするのだと思いますが、アナタにはもう、頼まない、これからは一から全てを確認させてもらうから、とかコレで主任と言えるの？などスタッフの前て叱られる毎日です。次からは頑張らなくちゃ、と思いますが、空回りしてしまいます。ビクビクする日々...

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只今就職活動中の男性看護師です。去年働き始めた病棟を人間関係やその他いろいろな原因でわずか１年半年で退職してしまいました。次の転職は失敗したくないと思っていますが、自分の選んだ職場を最初にパートで働いて合いそうなら正社員で働くということはどう思いますか？そんな考え方だと職場としては受け入れは難しいと思われるでしょうか？

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先日、いきなりの下痢と腹痛におそわれました。そのため次の日に病院を受診した結果、ノロかサルモネラの食中毒かもと言われ、勤務先にも迷惑かかるから数日は休みと医師診断されました。その旨を上司に連絡したら「そんなのすぐ止まるから明日出勤ね。人が回らないの。」と言い返事の前に電話を切られました。この一方的な命令はパワハラにもなるのかな⁉️

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当院では、ヘパリンでロックしています。次の日、点滴をしようと思ったら、毎回落ちません。先輩方は、ヘパリンで押したり、チューブを加圧し押したり、そのまま滴下されています。ヘパリンで押すと、血栓をとばすことになるとは、知っています。皆様の病院では、どの程度ならヘパリンで押して、どの程度なら差し替えされていますか？良い方法があれば、教えてくださ...

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私は、老年でCOPDと高血圧と心不全の患者を持っています。しかし、残り5日になり指導者や先生から疾患理解してないや 泣いたらおちるからって言われました。自分は、人一倍努力しても絶対に報われなく次おちたら学校やめないといけないです挙句に先生からは看護師に向いてないとか言われ泣いてしまいました。実習にうかるかめっちゃ怖いです受かりかたい

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私はリーダーをしていますがあるスタッフから異動の話しでてるんですか？次は私だとおもうんで。結婚もしたいのでリーダーはしませんから。（リーダーの打診があるのです）などたびたび言ってきます。まったく異動の話しはでておらず。 たかがリーダーなのに…。いったいなにがいいたいのかわかりません。そんなスタッフにどのように対応したらいいのでしょうか？

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看護学生4年生です。統合の実習では複数患者を受け持たせていただきます。1人の患者さんの診断やアセスメント、計画などを書くだけでも、すごく時間がかかったのに、複数患者の記録となったらその日に記録を終わらせることができるのかが不安です。もし、効率よく記録を仕上げる方法があれば、次の統合の実習の際に生かしたいと思っています。よろしければアドバイ...

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ってされて経験をお持ちですか?された看護師も、自分の観察不足のせいと落ち込んでいます。誰もやりたくてやったことではないので、次そうならないように対策を立てるべきものだと思いますが、どうも今の職場は、その看護師が悪いという雰囲気が漂っています。それは、おかしい事だと感じるのは私だけでしょうか?