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夜勤のときに急変がありました。前日に肺炎で入ってきた患者さまでもう解熱もされていて徐々に酸素投与量も減ってきていた方でした。夜勤でラウンドしたときに、呼吸苦があってゴロゴロベッド上で動き回っていて、すぐにリザーバーに付け替えたんですが、苦しいのは変わらず、痰も奥のほうにありすぎて取りきれず、SpO2も85くらいまでしか上がらず…。ノーマー...

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私は気管切開の患者さんのチューブの取り扱いについて教えてください。私の病院の年配の看護師さんから「人工呼吸器につながれていない状態の気管切開の患者さんは、ウイニングって言って、気管チューブのカフのエアを抜いて、口からも気管チューブからも呼吸をさせてあげる必要がある。呼吸がうまく出来るようになれば、気管チューブの抜去の段階だ。」と言われまし...

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学校の課題で苦戦しています...アドバイスを頂けたら嬉しいです！ ex)呼吸困難のある患者さんにバイタルサイン(呼吸・脈拍・体温・血圧・意識)を行うときの注意事項を教えていただきたいです。すいません、お願いします。

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看護師です。呼吸療法認定士を取得しましたが、RＳＴなど病院での活動に参加させてもらえません。自分の負担で取得したのに。呼吸療法認定士はRSTチームに参加しても保険点数にはなんの影響はないからです。実践実習など設けて呼吸療法認定士が活動すれば何か点数が取れる制度が出来ればいいなと思います。皆さんどう思われますか？

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こんばんは😃新人看護師です。3月中旬から仕事事してますが働いて一ヶ月半で日・祝の勤務が入ってきており病棟は50人程で二つのﾁｰﾑに別れています。現在私のﾁｰﾑには人工呼吸器の付いた方が二人おり、整形外科にも関わらずｼﾞｬﾝﾙを問わず様々な疾患の方が入院されてます。平日以外はﾘｰﾀﾞｰさんとﾒﾝﾊﾞｰの二人でまわさなくてはいけなく、その日に...

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けど、新しく違う病院から入ってきた先輩や、異動してきた先輩からすると、私は新人なのに、先輩たちからなにも教えてもらってなくて可哀想だと、何度もいわれました。例えば人工呼吸器の管理や看護についてなど。わたしは自己学習でしか学んでなかったので、それが普通だと思ってました。普通は先輩たちは教えてくれるものなのですか？それだったら、ここですごした...

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整形外科に配属され3年目にはいりました。 整形外科の疾患のこと、オペやリハ、退院調整など知識や出来ることが少しずつ増えてきて、やりがいを感じています！ ですが、他の科(内科、外科、脳外科など)に配属になって、同じように3年目として働いている同期と自分を比べてしまい自信がもてません、、 急変時の対応など数える程しか経験がないですし、人工呼...

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今年の４月から重症心身障害児、者の病棟で働いている新人ナースです。患者さんは人工呼吸器を使用していたり気切していたりするため処置や必要なケアが多いのに看護師は少ない状況です。そのためか…ケアは雑になるし患者さん中心というよりはスタッフ中心の流れ、清潔不潔が曖昧な処置が行われながら、1日が過ぎていきます。重症心身障害児、者の病棟に入ると、言...

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最近、患者さんが肥満である割合が多すぎます。しかも80kgとかそんなかわいらしいものじゃなく、100kg超。男性看護師も増えてはいますが、女性看護師が過半数であり、体位変換ひとつとっても4人がかり…。挿管＋人工呼吸器の患者の場合5人がかりとか…。夜勤のスタッフほとんどが一人の体位変換に集結。不穏になろうものなら抑えるのに5人がかり…。そん...

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ICU１年目です。もともと、訪問看護師を目標にしており、そのために急性で勉強しようと思いICU配属になりました。手技的なことは、CV介助や管理・人工呼吸器の管理や吸引・経管栄養/PEG・採血/サーフロー・血液ガス介助・褥そう処置・脳室ドレーン管理や介助・抜管介助など、医療的な処置はやる機会がとても多く常に勉強になっています。患者も重症が多...