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初めまして。急性期病院の循環器科に就職しもうすぐ4年目になります。循環器を極めたくて現在の病院に入職し楽しみながら働いていましたが、近隣の療養病院が閉鎖し医療処置を必要としないのに介護が必要なため自宅受け入れ困難で退院先のない患者であふれ、スタッフは増えないのに増床、慢性期病棟のようになってしまいました。もともと残業の多い病棟でしたが、意...

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新人時代以来約20年ぶりに夜勤をしようと決心し現在フルタイムパート勤務している病院に申し出たところ、「新しく入ってくる職員が全員夜勤をするのであなたに夜勤をさせる空きがない。不満なら辞めてもらっていい。現在の日勤フルタイムパートのままなら雇用を続ける」との回答でした親の介護費用や子供の学費など、まだまだ働かなくてはならず、その辺りのことや...

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現在老人保健施設で勤務しています。看護婦は主に日勤のみで、夜勤は介護職員１名でおこなっています。最近全盲で難聴の認知症のDMで、内服と注射にて血糖コントロールされている人が入所されました。が、入院先では、朝方低血糖(５０台で、低血糖症状無）を起こし５０％ブドウ糖で追加していたそうです。入所してすぐに、老健施設長（内科医師、臨床経験無）は、...

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私は42才の准看護師です。現在は産婦人科のクリニックに午前診のパートをしています。知り合いの方が一昨年に介護ステーションを始めるからバイトで来ないかと誘われました。しかし、仕事などは全くなく後から助成金めあてのペーパーカンパニーと知り辞めると内容証明をだしました。仕事をしてないのですから給料などは貰ってないです。自宅の近くに訪問看護ステー...

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新人の准看護師の指導を4ヶ月程しています。元々は介護職員で働いていて学校に行き資格を取得された方ですがかなりかわっている方で非常にやり難いです。看護の経験はない方ですが知ったかぶりをしたりして正直手をやく事もありました。少し前私との間でトラブルがあり仕事に来なくなりました。私の方の勘違いで謝ったのですが、許して貰えず新人の申し出で指導者を...

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約14年前に新卒看護師として働き、約４年後に結婚を機に退職。その後出産育児のため専業主婦をし、約８年のブランクを経て２年前に看護師として再就職しました。再就職先は、介護療養型の病院です。ブランクがあったため、看護技術云々は一から出直しという気持ちで働いています。ようやく業務に慣れてきましたが、同時に少々余裕も出てきたせいか、これからの進路...

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今の職場に転職し２か月目になります。それまで、整形外科の有床クリニックと60床程の介護病棟に勤めてましたが、どちらも紙カルテでした。現在の職場は二次救急な上にターミナルやEGD、CSも多く毎日バタバタしてます。自分が望んで転職したので検査や入院、急変が多いのは当たり前だし勉強になるので楽しいのですがデジタルと言うものが苦手で敬遠してたせい...

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諸先輩方にアドバイスいただきたいです。私は看護師２年やってます。男性です。男たるもの向上心を持って仕事をしたい、出世もしたい、と常々思っています。将来的に、認定看護師の資格をとりたいなと漠然と考えていますが、正直言って認定看護師とったからってそれに必要な努力と時間とお金に対する対価（給料のアップとか地位の向上とか）があまりないようにも感じ...

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看護師4年目です。公的病院の三次救急ICUに3年勤めてから引っ越しを機に二次救急の私立の一般病棟へ転職しました。ICUではかなり重症な患者さんの多い現場だったのと人間関係に疲弊し、一般病棟を希望しました。本当は三次救急の一般病棟に行きたかったのですが、転職の時期的に募集がなく、現在の病院に決まりました。ところが、聞いていたよりも低い給料を...

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始めまして、看護師5年目のものです。今、ケアマネ取得の為に介護老人福祉施設で勤務しています。入居所さんは、90名。平均年齢は85歳ぐらいです。大元の病院が他にも同じ様な施設を3〜4件経営しており、同じ区内にあります。私が勤務する施設では、看護師6名で、早出・日勤・遅出で1日3〜4名で勤務しています。夜勤は無いので、3名で月に1人10回オン...