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私が勤めている有料老人ホームは希望休は一人3日で月に１０日休めます。有休は自由ですが、その他に、子供の体調不良の看護休と言う制度があります。最近、この看護休を悪用している人がいます。私の直属の看護師上司です。看護師は常勤が３人なんですが、私ともう一人は９時から18時までの勤務。上司は10時から開始の16時なんですが10時半に来たり昼に来た...

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こんにちは。初めて、投稿します。この４月から、10年ぶりに、病院で働くことにしました。10年前は、総合病院で病棟勤務を7年近くしてました。退職後は、出産・育児しながら、介護保険の仕事をしてました。でも、やっぱり、病院でナースとして働きたいと思い、この４月から働くことにしました。でも、日が迫ってくるに従って、不安がつのってきて。 今日も本屋...

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特養で働いていますが、業務内容が整理されておらず、人手が足りないため絶対に既定の時間では仕事が終わりません。なので１時間半ほど早く出勤しているような感じです。もちろん手当はなしです。また、介護士の数が少ないところを看護師がフォローしないといけないような風潮がいつのまにかできていてそれが美徳になっています。かといって残業しても残業代を請求す...

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皆さんの感想お願いします🙇滋賀県にある施設での出来事です❗❗車椅子使用で自力操作はできないかたです❗❗しかし、普段から急な立ち上がり・前かがみがあるので必ず見守りが必要な方です❗❗ある夕食後の下膳の時に配膳車を別の場所に持って行った際にその利用者が車椅子から落ち頭を打ったと報告がありました😱しかし、実際には18:20に起こったことなのに報...

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長らく社会人生活を経て看護師を目指すために専門学校のレギュラーに行った者、他分野で大学卒の学生です。本格的な実習がはじまり、忙しい日々です。クラスは社会人が多いですが２つのタイプに分かれます。すなわち看護助手経験が長い、または介護職員経験が長い人たち、もう一つはまったく他の分野から来た人たちです。先日帰校日のグループワークの中で現役の若い...

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私は３年目のナースです。私の勤めている病院は３交代制のナース２人介護福祉士１人の３人体制で夜勤をしています。とある日、私は準夜のナースで深夜さんへ申し送りをしてました。ところが、申し送り途中なのに深夜に入る主任さんは席を立ちバイタル用のワゴン車を作り始め、申し送りを聞かずバイタルへ入っていきました。特に重症患者もいなかったのですが。その後...

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私は精神科15年目の看護師です。プリセプティは同い年で、新卒です。介護の仕事をしていたこともあり、かなり自信があり、プライドの高さも伺えます。半年の振り返りで、患者さんとの距離をもう少し考えてみましょうと伝えました。そのあと、試用期間解除された途端、私(プリセプター)との関係性がうまく築けないので、プリセプターが入る日には休む。ということ...

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今年、45歳でブランク13年の看護師が入職しました。なんにもできなくて、吸引以外の看護業務をしたことがないとのこと。バルン交換、胃瘻、点滴、検温での状態把握はできません。ちなみに老健です。もちろん、夜勤入りはしてないです。つい、先日、バルン交換をしていたので、固定をしっかりしてください。と、言った所、「私は、看護部長にできるまで何回もやっ...

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私は4年目の看護師です。新卒時から今年の夏まで、介護療養病棟で働いていました。申し送りも無く、状態のあまり変わらない方がほとんどだった為、経過記録も｢笑顔あり｣や｢暴言･暴力あり｣など簡単な記載ばかりでした。今年の夏から転職し、回リハに現在務めています。回リハといっても名ばかりで、終末期の方や状態の不安定な方も多い病棟です。申し送りもあり...

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老健など、高齢者施設において排便コントロールは重要なことです。皆さん大抵酸化マグネシウムやアローゼンを定時に飲んでいますが、それでも三日間出ないとなるとラキソベロンを適時飲んでいただきます。病院では眠前に飲んでいましたが、当施設では夜中や朝方の忙しい時間を避けるため、起床時、10時のおやつ、遅くとも昼頃・・・など、時間を調整して飲んでいま...