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私は、F県にある知的障害者の更正施設で働いています。何が問題かというと、援助員と言われている職員の入所者への対応のずさんなことです。薬を飲ませるとき水を飲ませなかったり、朝9時以降に排便があっても午後まで交換をしなかったり、入所者が負担している食事代で購入しているおやつを、わざと残して自分達が食べたり、食事も残ったものを自分達が食べたり、...

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新生児室で働く新人です。病院で新生児蘇生の講習を受けてから、新生児の出生を受け持たせていただいてます。ガイドラインでは「目標SpO21分 60%3分 70%5分 80%10分 90%95%は超えないように」となっています。先日私が受け持った時に生まれた子(出てくるまで時間はかかりましたが児心音の低下はありませんでした)が、鼻翼呼吸と肺雑音...

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長文、愚痴だらけですみません…療養型病院で勤務して3年目です。うちの病棟では、事故防止カンファレンスとして週2回ヒヤリ・アクシカンファレンスをしています。昨年度から病棟の医療安全委員になってしまい、日勤のときはカンファレンスの司会進行をしなければならないのですが…提出されたヒヤリ・アクシ用紙を読み、参加スタッフに周知してもらい意見交換する...

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通所の障害施設の看護師です。障害のある利用者さん10名程と呼吸器をつけた利用者さんが1〜２名います。一日の看護師は正規２名とパート1名の計3名です。その正規の昼の休憩は45分なのですが、ほとんど３０分あるかないかで、その時間内でも利用者の2回に分けての配薬に５分程とられ、しっかりと４５分取れたことがありません。他の職員は４５分とっています...

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今月、4ヶ月迷って、転職サイトを利用し、開業1年未満の急性期病院に転職しました。事前の入職説明とずいぶん業務の幅が違っていました。はじめの2週間は、この病院のやり方なんだと思っていましたが、先週はありえないことを言われ、この病院に勤務するのは無理だなと感じました。・マンパワーが不足しているのに、救急はとります。結果ICU8床を看護師1人で...

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次、失敗しないよう優先順位のアドバイスをください。部屋まわりではなく補完看護師として勤務していました。決められた時間の検査出し、緊急で入ったCV挿入介助、到着済の入院案内、清潔ケアがありました。私が実際に行ったのは検査出し→入院案内→挿入介助でしたCV挿入は緊急で入ったため同意書もなければ、CVに繋ぐ点滴もありませんでした（病院ルールで看...

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普段働いてて、ああなればいいのに、こうしたらいいのに、とか思ったことありませんか。例）ボールペンと印鑑くらいただで支給されるべき。例）給料が安いから人も少ない。だからもっとムダを減らして給与にまわしてほしい。例）準夜帰り怖いから、車までは電気をつけてほしい。例）仮眠時間が保障されるくらいにしないと。例）休暇がもっと自由に取れるように保障し...

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相談です。私は、特養で昨年の秋から勤めています。だんだん、仕事になれるにつれ、介護職員の対応に❓と思うことが増えてきました。最近、利用者さんの転倒が多く、また、皮膚に内出血を作ってることが頻繁にあり。昨日も、末期の利用者さんの全胸部に内出血を発見。介護職員さんたちは、原因がわからないと。注意してケアをしてほしいと話しました。今朝、別の利用...

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老健に務めています。50床の小さな施設なので、職員の効率が悪く、いつもギリギリの人員でてんてこまいしています。日中、オムツ交換に介護スタッフ2人が対応し、入浴に2.5人が対応すると、あとはナースが一人残るくらいの勤務状況です。認知があり、歩行困難なのに、一人で動こうとされるかたが何人かおられ、あんまり立ち上がりが頻回の時は、離床していただ...

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食料品、飲料製造業関係・繊維工業関係・造作材・合板・建築用組立材料製造業・鉄鋼業関係・電気機械器具、情報通信機械器具、電子部品・デバイス製造業関係など産業別で最低賃金が決定されています。各産業を比べてみると、日本の基幹産業であります。一方、医療業界は…。各産業と比較してもひけをとらない、基幹産業で、各産業で類を見ない専門職集団であります。...