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普段働いてて、ああなればいいのに、こうしたらいいのに、とか思ったことありませんか。例）ボールペンと印鑑くらいただで支給されるべき。例）給料が安いから人も少ない。だからもっとムダを減らして給与にまわしてほしい。例）準夜帰り怖いから、車までは電気をつけてほしい。例）仮眠時間が保障されるくらいにしないと。例）休暇がもっと自由に取れるように保障し...

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毎日新聞記事から『島根県益田市の診療所「おちハートクリニック」(越智弘院長)が、糖尿病患者から微量採血するための医療器具の針を患者37人に使い回ししていたことが分かった。県が21日、発表した。因果関係は不明だが、うち1人がB型肝炎ウイルスを持っていた。県は同クリニックを行政指導するとともに、今月中にも立ち入り検査する。 県医療対策課による...

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子供が乳児と言う事もあり、仕事も軽作業で定時上がりが出来ると面接で勧められ健診センターに配属されました。面接では聞いていない残業が二時間、（最初はつきあい残業していましたが、単に先輩は残業代の為の残業とわかってからは、私はやることを終えたら帰っています）また看護業務が全くなく一日PCの前で過ごす日々。後は、午後はほぼ電話交換手です。コピー...

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先週の木曜日、朝の申し送りがすんで、みんなでオシメ交換に行ったときに、自分では変な姿勢をとったつもりは無かったのですが、明らかに腰への違和感を感じました。その後からは前傾姿勢になるにもなれないし、なったとしても臀部や右足にしびれのようなものを感じました。急遽休むわけにも行かず、介護用品店で見本の骨盤ベルトを借りて入浴介助を行い、事なきを得...

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以前、東京の大学病院で7年間勤務していましたが退職し、先月より地方の救急病院で働いています。現在の職場に移って以来、特に感染管理の面で驚くことが沢山あります😠例えば○MRSA患者部屋に入ったあとや便処理後でも手洗いせず、次の患者のケアをする○MRSA用エプロンは一日一枚を着回し○ガーグルベースンや経管用品使い回し○水回りはいつも汚いなど、...

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今年から新設看護学校の隣地実習施設になりました。現代のカリキュラムを100%認知していない当方も至らないのかも知れませんが、隣地実習の場で担当教務の指導方針がこんなにも変わるものなのでしょうか?教務自身が学校開校直前まで臨床現場の第一責任者という立場で、新人教務ということもあるのでしょうが、学校の教育方針もしっかり現場の指導者に伝えられず...

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先日夜勤での出来事。３人夜勤で日勤からの送りの際、ある患者さんの送りの時に急変時対応でDNARがとられているんですが、その患者の主治医が嫌いで、主治医の患者の急変にあたる確率が高いからいやだと夜勤のリーダーの人とまわりにいる看護師３人が笑っていたんです。夜勤に入るためにスイッチを入れていたんですが、その言葉を聞いただけで夜勤をしたくないと...

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急性期外科勤務です。うちは、lCUがないためオペ後患者がダイレクトに戻ってきます。だからオペ出し、迎え全てうちでやります。さらにうちは、重症患者ばかり５０人ちかくいます。そんな中、新人は５月にはいる前には先輩とたった２人で準夜や夜勤をしてます。その間のケア内容は、鼻や口からの吸引、導尿、官庁、オムツ交換、尿測定、点滴(針も入れる)、、、、...

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ご質問原文：【今時の新人教育について】聞きたいです。最近は腫れ物に触れるような体制が多いと思います。キツイ形で指導すると泣いてしまう。褒める形で指導をして伸ばす。３年かけて育てていく、、、などなど。最近は、看護学生に対しても、辞めないようにや問題としてとらわれないような関わりをしていると聞きました。実際、技術もテストして合格してから実習、...

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皆さんにお聞きしたいのですが、自分の後輩が実習やテストで困っている際、手持ちのファイルや参考書を貸すのに、お金をもらいますか？実は、先輩が卒業した時に、国家試験対策で使った問題集や模試の解答を譲りたいと言って下さったのですが、無償ではなく、７０００円で買い取ってほしいと条件を出されました。その時は、「他の先輩からもすでに頂いているので、他...