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消化器内科・外科・脳外科等の混合病棟で5年働いていましたが、今月より呼吸・循環器内科へ異動となりました。異動してまだ1週間しか経っていないのですが、正直前の病棟と雰囲気や動き方が違いすぎて正直戸惑っています。・情報収集は基本せず(朝の全体の送りのみ)、あとは直接病室に行き挨拶をするのみ。・食事介助や、オムツ交換・清拭、点滴更新等も常に押せ...

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国試の以下の過去問について疑問点があるので教えてください。回答よろしくお願いいたします。問題:「Ａさんは、胃癌の終末期で、肺の癌性リンパ管症による呼吸困難があり「夜も眠れない」と訴えている。フェイスマスクによる酸素（8ml/分）とモルヒネ塩酸塩（20mg/日）とを投与中である。呼吸数30/分。脈拍120/分。痛みの訴えはない。看護師の対応...

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1月から地域密着型の病院で働いています。療養病棟と一般急性期病棟があり、私は一般急性期で勤務させてもらってます。今までの職歴は総合病院の外来や救急、OP室しかないので病棟勤務は始めてです。一般急性期といっても患者さんは寝たきりの全介助の方が9割で、日勤帯で2回のオムツ交換はヘルパーさんと必ず一緒に回る。検温で時間をかけて観察する事は他の業...

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私は大学を出て今病院で新人看護師として働いています。同期の中には専門卒の子も数名います。私が在学していた大学の各論実習は主に実技よりも記録に重荷を置いていたためか、実習中は清潔ケア（陰洗、口腔ケア、食事介助etc）しかやってきませんでした。しかし、専門卒の子に話を聞いてみると、実習中は点滴作成、採血など色々とやったよ〜と教えてくれました。...

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お疲れ様です。私は今3年目の病院看護師です。入院患者は急性期から終末期、緩和ケアと本当に様々な方がいます。その中で私はよく患者さんを怒らせてしまう、不快な思いにさせてしまうことがあります(*_*)例えば清拭時に早く着替えが手伝えない、排泄で寝衣まで汚れた＝オムツ交換が下手と言われその方にあなたには何もしてほしくない、頼みたくないと言われた...

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デイサービスに勤務しています。上司（介護福祉士）が看護師を目の敵にしてるとしか思えない発言をします。自分は管理者だと言って、事務所にでんと座り、事務仕事してます。パートの事務員さんが平日はいますが、彼女に言わせると、「あれもこれも私がやってて、そんなに事務仕事はないはず・・・」そして、看護師が記録を書いてると、「高い給料払ってるんだから座...

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看護師のパートだけでは仕事が回せないないので利用者を断りますか？呼吸器などを装着した医療ケアの必要な利用者のデイサービスに勤めています。看護師は正規２名とパート2名です。今までパートには配薬や浣腸、難しい人の気切バンドの交換をさせず正規が全てやっていました。それは責任ある業務をパートにはさせないという前任の正規の看護師の考えがあったからだ...

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配属されて約1ヶ月今日配属されて初めて涙を流してしまいました指導されることは当たり前で大切なことなので悲しくはなりません。でも自分の要領の悪さや、そのせいで先輩たちが自分の仕事を終わった後に私の仕事を手伝って帰るのが遅くなってしまうのが申し訳なくて涙が出てきました。今8人受け持ちで朝はVS、清潔ケア、処置、お昼はセッティング、経管、内服午...

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皆さんこんにちわ。私はこの春から働きだした一年目看護師です。自分は女性で、プリセプターとして男性看護師さんが指導についてくださっているのですが、たまに「あれ？」と思う瞬間がありまして…オムツ交換ついて指導していただいた際、プリさんと向かいあって座っていたのですが、プリさんが足をがばっとこちらに開いて、「男の人のってこんな風に下向いてるよね...

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今年で2年目になります。1年働いたのに、未だに部屋持ちの仕事がまわりません。4時くらいには皆業務が終わり、記録を書いたり、先輩は記録が終わってフリー業務してますが、私は5時まで部屋の仕事が終わらずそれから2時間近く記録書くのにかかります。要領が悪く、優先順位も未だにつけれません。今の受け持ち患者数はだいたい9人程度です。14人持ってる子も...