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お読みいただきありがとうございます。2年目の看護師です。現在は病棟業務はしてません。気になったことがありスレ立てしました。長文です。病棟時代よく耳にした言葉のひとつに「帰ってから勉強してきて。」というのがありました。もちろん看護師として日々勉強は必要だしそう言うのも当然とは思うのですが、わからないことがあって質問した時にざっくりと「〇〇(...

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記録委員会で5年位まえに院内で決まった略語集の見直しをするのに、暗礁にのりあげています。医師の疾病名や術式などはすんなり略語が認められるのに看護ケアに関することだとどこまで略したのが、OKでどこからがだめなのかの根拠が解りません。5年前の禁止略語はじゃあどうやって決めたのか?と聞いたら厚生労働省で決められたものらしいというだけで詳細は不明...

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急性期病院で働く2年目ナースです。私の病院は10:1の看護配置です。私は42床の消化器外科病棟で働いているのですが、日勤ではリーダー１人、メンバー2人の3人で受け持ちをしており、日々フリーナース(派遣さんまたはパートさん)が１人です。因みに夜勤は看護師2人体制です。😿そして看護助手は2名います。 看護師の日勤の流れとしては、朝の申し送り後...

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今年看護学校を卒業する者です。1ヶ月ほど前、100歳になる曾祖母が転倒し、鎖骨を骨折しました。曾祖母は祖父母と同居しており、祖父方の母にあたります。今まで難聴はありましたがとても元気で、畑仕事などもしていたのですが、今回の怪我で認知症が進行し、祖母の介護を拒否しているようです(曾祖母は祖母を嫌っており、元々仲がよくなかったようです)。歩く...

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急性期病棟に勤務しています。仕事をしないのかできないのか、中堅NSがいます。急変患者がいたのですが、私はステーションにいてカルテ整理していたら、その患者の電極が外れたので訪室するとそのNSがオムツ交換を新人としていました。声をかけたら大丈夫だと返答されたのですが13分後そのNSが戻って来ました。モニターの事を指摘すると「今から新人に装着さ...

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私は認知症のターミナル病棟に勤めています。看護師17人、介護士19人で成り立っているのですが、再来月から看護師13人しかいなくなります。2人はパートで11人で日勤・夜勤をやらなければなりません。日勤専属が3人しかいなくて、日勤では最低5人必要で部屋持ち3人、リーダー1人、入浴介助1人必要なんです。人手不足ということで、検温を事務にやらせる...

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こんにちは。ポイント交換と言うのが、ここのコミュの目玉なのでしょうか？ポイントを稼いでＱＵＯカード５００円を稼ぐ。多数の人はせいぜい２００日通って毎日掲示板に投稿もしくは答える。それと誕生日が来て晴れてゲット～♪・・・・・・・・・・それもどうかなと。薄謝をまいてコメント稼がないで、むしろハンドルにどれだけのポイント＝信頼度がついてるかで、...

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皆さんの職場にも苦手な人いますか？私は先輩ナースですが歳は私より年下なんですが私は新卒で現在フォローナースがついてますが、私はその人が着くと具合が悪くなるし、毎回嫌みを言われます。先日は「制服大きすぎません？下着みえそうですよ」制服に関しては私も気になってたから交換したんですが一番ショックだったのは「看護師としてあなた大丈夫ですか？患者さ...

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最近、療養専門病院に、転職しました。昭和のレトロな知識、技術のところです。今は、こういうことしてています。こう言います。なんていうもんなら、「あんた新人でしょ！准看なんだから、お気楽に行こう！」と、言われました。素手で、おむつ交換、処置をするのは、当たり前。MRSAでも、感染扱いせず、一般患者と一緒にしています。感染扱いにするようにいって...

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現在、准看護師として働きながら、通信制の看護学校に通っています。 昨日から成人看護の実習がはじまり、領域実習は２日ごとにあります。 実習自体は見学実習ということで自分の日々のケアを振り返りつつ、問題なくさせていただいてるのですが… 一緒に実習のペアになっている相手が、全く実習に対してヤル気なし、教科書の持参なし、事前学習すらしてこない、国...