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施設に働いてる方教えて下さい。老健なら医療用品は施設持ちで、ドクターも常勤でいるので医療行為は可能なのでガーゼやバルーン、消毒、注射などは揃ってると思います。特養の場合は、嘱託医でもあり医療行為も限られてしまいます。もし、特養で褥瘡が発生した場合、介護の体交やオムツ交換の仕方が悪く施設側に落ち度があるのでしょうか?施設の主任が移乗時のけが...
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皆様はじめまして。私は、通信過程で看護師免許取得を目指してます。来年国試を控えていて、合格すれば、ようやく正看護師として働くことが出来ます。資格取得後、新たに羽ばたこうと思ってるのですが、准看で働きはじめてから今までで、長く勤務してる病院が今の勤務先だけというくらいの、転職回数で、就職試験でひっかかりそうなのがすごく不安です。今まで、いじ...
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わたしはうつ病と診断され、休職→退職しました。 今は通院してません。発症前とかわらない状態に回復しました。内服薬については、眠気もくるし、体がうごかなくなるので、「寛解してるけど予防策として飲まない?」という主治医の意見に反し、一切のんでいません。睡眠良好、気分も良好です。再就職先をさがして面接をしていますが、こういった場合でも、うつ病だ...
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お忙しい中投稿を見ていただきありがとうございます😊私は最近特に人間関係で悩んでいます。これまでの生活や価値観が1人1人違うのは十分わかってます。ですが自分の中で苦手な人がいた時に相手に苦手だという空気を伝染させてしまっているように感じます。調べたところ苦手な人といすぎると体にも良くないことがわかりました。ですが、苦手な人だからこそこれまで...
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子宮体がんの抗がん剤治療中の患者さんが、予想された時期に白血球・好中球減少となりました。当院ではグランシリンジを投与しています。その患者さんはグランシリンジ 75μgを3日間投与しました。そのご腰痛の訴えがあり、申し送りの際、リーダーに報告しました。そこで「グラン打ってるからだ」と言われました。その患者さんは以前よりコルセットを使用したり...
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うちの病院は、2病棟~3病棟に1人退院支援ナースが配置させています。病院が退院支援の管理料をとるためなのか、施設側から退院前カンファレンスが希望が特になくても退院前カンファレンスを開くようになるようです。開催の基準がまだよく分かりません‥‥‥‥しかし日勤リーダーをやりながら(PNS制度のためリーダーは1人)プライマリの退院前カンファレンス...
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私は准看護師19年、正看護師3年の経験があります。今の職場に替わり、1年で重症筋無力症の診断を受け、半年の入院治療を受けその後半年の自宅療養中です。1年間の休職期間がもうすぐ終了しますが復職の見込みがたたず、このまま退職となる事になる予定です。 あと半年~1年は体調が整うまではかかるであろうと診断されています。今の職場は仕事的にハードな職...
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2年目救急センター看護師です。救急センターではクリティカルな疾患も多く、2年目と言えど1人で看護を行うことに不安もあります。二交代制で働いています。そのような中で今月のシフトは夜勤10回、、、もちろん夜専ではありません。救急センターですのでいつ救急車が来るかわかりません。仮眠を取れることはまず無いです。不規則な生活に生活リズムは崩れ疲労も...
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今日夜勤です4年目なのに新人より仕事が遅い、先輩よりはもちろん遅い遅いことでまわりに迷惑かける最近残業続きで体も心もクタクタ仕事できない遅い迷惑かける自分が仕事に行っていいはずがないもし私が休んで代わりの人が出勤となっても私以上に出来の悪い人はいないから上手く仕事はまわるはずだから仕事に行きたくないです必要とされてないだろうしいなくなって...
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病棟看護師です。夜勤帯では夜間外来も兼用しています。夜間外来に腰痛でいらっしゃった患者さん、前日にも受診され、痛み止めを処方されています。ボルタレン・サポ50mg(座)を持ってきて患者→「これ、なんでこんな形なんですか? 飲みにくいです。大きすぎて飲めなかったので割って飲みました。でも、腰の痛みがとれないんです」私→「それ、飲む薬じゃない...











