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お忙しい中投稿を見ていただきありがとうございます😊私は最近特に人間関係で悩んでいます。これまでの生活や価値観が1人1人違うのは十分わかってます。ですが自分の中で苦手な人がいた時に相手に苦手だという空気を伝染させてしまっているように感じます。調べたところ苦手な人といすぎると体にも良くないことがわかりました。ですが、苦手な人だからこそこれまで...

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２年目救急センター看護師です。救急センターではクリティカルな疾患も多く、２年目と言えど1人で看護を行うことに不安もあります。二交代制で働いています。そのような中で今月のシフトは夜勤10回、、、もちろん夜専ではありません。救急センターですのでいつ救急車が来るかわかりません。仮眠を取れることはまず無いです。不規則な生活に生活リズムは崩れ疲労も...

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今日夜勤です4年目なのに新人より仕事が遅い、先輩よりはもちろん遅い遅いことでまわりに迷惑かける最近残業続きで体も心もクタクタ仕事できない遅い迷惑かける自分が仕事に行っていいはずがないもし私が休んで代わりの人が出勤となっても私以上に出来の悪い人はいないから上手く仕事はまわるはずだから仕事に行きたくないです必要とされてないだろうしいなくなって...

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皆様はじめまして。私は、通信過程で看護師免許取得を目指してます。来年国試を控えていて、合格すれば、ようやく正看護師として働くことが出来ます。資格取得後、新たに羽ばたこうと思ってるのですが、准看で働きはじめてから今までで、長く勤務してる病院が今の勤務先だけというくらいの、転職回数で、就職試験でひっかかりそうなのがすごく不安です。今まで、いじ...

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新人看護師です。排尿について教えてください。勤めている病棟では患者さんが6時間ほど排尿がない場合導尿などのケアをします。排尿がないことを報告してはいたんですがリーダーには言わなかったらもの凄く怒られました。その後勉強して排尿がないことで考えられることとして排泄機能の衰え、尿が生成されてないことをまず考えました。排泄機能が衰えていたらこちら...

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私は准看護師19年、正看護師3年の経験があります。今の職場に替わり、１年で重症筋無力症の診断を受け、半年の入院治療を受けその後半年の自宅療養中です。１年間の休職期間がもうすぐ終了しますが復職の見込みがたたず、このまま退職となる事になる予定です。 あと半年～１年は体調が整うまではかかるであろうと診断されています。今の職場は仕事的にハードな職...

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外科に就職して2ヵ月。毎日、頑張ってるつもりです。仕事が遅いのも仕方ないと思ってます。毎日が業務で終わって、ゆっくり患者さんと話す時間がありません。患者さんと話していると「やること終わった?やることやってから話さないと、仕事終わらないよ」と患者さんの前で言われます。患者さんも遠慮して「ゴメンね。仕事忙しいのに…」と言われます。ｵﾍﾟ前後で...

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うちの病院は、2病棟～3病棟に1人退院支援ナースが配置させています。病院が退院支援の管理料をとるためなのか、施設側から退院前カンファレンスが希望が特になくても退院前カンファレンスを開くようになるようです。開催の基準がまだよく分かりません‥‥‥‥しかし日勤リーダーをやりながら(ＰＮＳ制度のためリーダーは1人)プライマリの退院前カンファレンス...

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とある転職会社の紹介で都内のとある系列のグループ病院に今年の4/1に入職した5年目の看護師です。入職の条件として、今までの職場がバタバタと忙しく、疲れてしまった旨を伝え、ワークライフバランスを考えて、なおかつ既卒にも技術研修などの基礎がしっかりと学べる病院がいいという条件で探してもらいました。2か所病院を挙げてもらいましたが、「A病院は新...

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脳外の専門病院に二年前に併設した回復期に今います。勤務もできた当時から始めました。入職時の面接では急変時は急性期に転棟させる・オペ出しはなし・点滴なし・残業なし・定時で帰れる と言われていました。が、急変してもなかなか移してくれない・件数は少ないですが慢硬の再発のオペやpegのオペ出しあり・残業当たり前・休憩とれず5分や10分でご飯を掻き...