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すべての行動が過剰な家族が病棟にいます。行動はかなり行き過ぎていて、ボイスレコーダーを病室に仕込んだり、どの職員が何時何分に何をした、何を言ったなど目の前でノートに書き留める。使用している薬や患者の状況をデジカメでとる、それを病室で自前のパソコンにまとめるという行動を毎日取っています。特にトラブルがあったわけでなく入院時からそんな感じです...

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4月に入職した1年目看護師です。私の勤務している科はとても忙しく、病棟の中では一番忙しいと言っても過言ではありません。また、看護師の数は少なく、みんなヒーヒー言って働いています。そんな中この間病院のローテーション研修があり、ICUに行きました。初めは重症の患者ということもあり、ビクビクしていましたが、行ってみると看護師の人数が多い分しっか...

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私、ダメナース💦自分では、患者様の為に、日々努力しているつもりなのに😿患者様を支えていきたい、と思っているのに･･･😿過剰看護と言われたり。がっかりさせないでと言われたり。これ以上私に聞くなと言われたり。他の人に聞いて、それを報告しなかったら、聞いてないって言われたり。目の前で、あからさまに悪口言われてたり。来る人来る人つかまえて、私の悪...

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患者の家族として投稿させていただきます。出来れば現在介護病棟にお勤めの方に、勤務先での現状を教えていただければ有り難いですm(__)m私は中規模の私立病院の介護病棟に長く勤めていました。70才の母がパーキンソン病疑いで自宅介護が困難なために病院に入院中です。交通事故が原因と思われる側頭葉てんかんの既往もあり、長いこと フェノバール、アレビ...

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カテゴリが合ってるのかどうか分からないですが、意見をください。昨日の出来事です。私の働いてる包括ケア病棟は現在45床で稼働中です。土日は1人辺り10人前後の部屋持ちで4割で4人+フリー業務のNsが1人という割り振りで動きます。昨日、フリー業務についたNsが朝の点滴ラウンド、オムツ交換、尿量測定を終えて以降ほぼ詰所で管理日誌を締めていたり、...

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何処でもある問題だと思うのですが　あるDrはよく言った言わないでよく問題になったり　好き嫌い　または気分で怒り文句を言ってきたりするんですが今回Drが重症扱いの自分の患者を休みの夕方（夜勤送りの最中に）コールがあり上司が電話に出て状態報告をしたら口頭指示で点滴追加（尿量少ないから）となったのですがうちは電カルなので二日後に先日の指示の入力...

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新人ナースです。私は父が癌で亡くなったことをきっかけに、患者や家族に寄り添う看護をするんだ！という気持ちで看護師を目指し、就職しました。就職して半年。そろそろできることも増え、任されることも増え、重い部屋も持つようになりました。その中で1人だけとっても忙しい日がありました。自分から発信するのが苦手な私は黙々と色々なことをこなしていきました...

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職場の上司からパワハラをうけています。他の人なら大丈夫大丈夫ですむ事も、私がしたら始末書を書け！となります。仕事量も他の人の倍はふられていて、やれなければまだやってんの！？と言われます。今まで散々その様な事があり、私は始末書を書く事のないよう、常に最新の注意を払い、仕事も効率よく行う事を心がけ、時間内に終わらせるようにしてきました。そんな...

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CVの患者で、ダブルルーメンでトリフリードを2本いっています。一方はトリフリード2号のみ時間27mlでいっており、もうひとつはトリフリード2号にアスパラギン酸カリウムとノボリンRを混注したものを時間42mlいっています。抗生剤(100mlを、1時間で)とラシック1A側注があるのですが、これは、インスリンの投与量を考え、トリフリード単体の方...

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アンビューバッグにリザーバーバッグを付け酸素10Ｌ/分放流しバギングします。小児の場合、分時換気量より（約240ml×20回＝4800ml/分）酸素10Ｌ/分の方が多いのですが余分な酸素はどこにいくのか？それとも余分には入らないのでしょうか。緊急時、救急車が来るまでにボンベの酸素が足りなくなるとき（ボンベ１本しかない）は、酸素を減量しても...