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1年目の新人看護師です。入職して3ヶ月経ちましたが、未だに申し送りの方法に悩んでいます。正直、夜勤者さんがどんな情報が欲しいのかあまり分からず余計なことまで送り時間もかかって、分かりにくいと言われる始末…。日勤帯での変更点、オピオイドの使用時間や回数、定時薬、持続静注や皮下注のレートやレスキュー量とその最終使用時間、終了しそうな点滴、今日...

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平成24年度で看護師免許取得、27年めになります。正職員歴は約14年・パートが7年・主婦専業が約5年です。看護師になっても、辞めて、潜在看護師の方もみえるので、結婚・出産・育児もしてこれだけ勤めたら、まあまあの勤めだと思います。資格も活かしてる人生ですが、貯金もあまりできてないです。医療器具の面では、最新のモニターもでき、いろいろと進歩し...

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病気が発症し、初めての職場を退職。現在働いているところは面接の時に現在も治療中であることも踏まえた上で契約でき、働かせて頂いてます。しかし、最近病気が悪化していき、ステロイド薬も開始となった状態で気分が悪くなったりして目眩もしながらも働いています。そうこうしているとつい先日目眩が強くなり倒れました。その時に師長から言われた一言がこれぐらい...

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当院の看護手順では血培は、清潔操作を行った後、直接注射針とシリンジで採血します。そして、その針を変えず、ボトルへ分注となっています。ただ、分注する際針刺し事故が起きそうでいつもこわいなと思っています。ブラッドトランスファーなるものもあるので、それで分注するのもありだと思うのですが、実際に使っていらっしゃる施設もありますか？また、ネット上で...

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看護師2ヶ月目の者です。自分は急性期むいてないとわかってて若いうちに勉強したいと思い急性期病棟を希望しました。先輩からの評価はミスが多い,行動が遅いなど言われてます。尿量の記入もれを2回もしてしまい夜病棟から電話がきたり，昨日は患者様の内服薬を無投薬してしまいIRを書きました。フォローの先輩にも申し訳ないですし,毎日業務が進まず患者様にも...

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4月より500床の総合病院から200床の亜急性病院に転職しました。入職時より戸惑うことが多すぎて・・・。未だに体の下にバスタオルを敷いて体交している、ディスポのエプロンがなく手袋もエンボスを使っている、意味もなく全員がオムツ内にパッドを入れているなどなどキリがないです。食欲不振の人や術後何日もたっているのに尿則していたり基本オムツの人は全...

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今の職場(施設)では、経口から食事がとれないかたに、量に応じて点滴の指示をもらっています。頻回に点滴をしている一人の方が、とうとう末梢が厳しくなってきました。医師に相談したところ、ルートがとれなくなっら、皮下点滴に切り替えていいと指示をいただきました。実は、フロアのナース３人とも皮下点滴の経験がありません。ネットで調べていますが、今ひとつ...

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気管カニューレ挿入時（以下、気切）の酸素投与方法について質問させていただきます。気切の患者様に酸素投与する際、人工鼻からは最大酸素投与量は何リットルまで投与出来るか疑問に思いました。高流量であれば、加湿を行いながらインスピロン等を使用すれば良いのですが、自分なりに調べた所、人工鼻を介した場合、3リットルまでや10リットルまでなど文献にバラ...

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今年の2月に看護師・保健師の国試を終えた者です。ここ1か月、私の髪の毛が異常なほど抜ける？切れるんです・・・。😿ドラマで見られる、病棟のベッドで病気の子が髪の毛をさっと手ぐしするとごっそり髪の毛が抜けるというシーンのように・・・。😿（一回量は少ないですが集めるとそんな感じ）手ぐし、お風呂、ドライヤーで乾かす時・・・毎回手のひらいっぱいの髪...

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私は今大学３年生で、最近就職先の病院について悩んでいます。先生に相談したところ、就職先を決める上で観点は色々あるが看護助手さんの数も観点に入れてみるのもひとつだよ、と言われました。昨年実習に行った病院には、ひとつの病棟に10人弱の助手さんがいて、朝の患者さんの清潔ケアを看護師の代わりにやっていました。助手さんが多いと、ひとりの看護師の看護...