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老健に務めています。50床の小さな施設なので、職員の効率が悪く、いつもギリギリの人員でてんてこまいしています。日中、オムツ交換に介護スタッフ2人が対応し、入浴に2.5人が対応すると、あとはナースが一人残るくらいの勤務状況です。認知があり、歩行困難なのに、一人で動こうとされるかたが何人かおられ、あんまり立ち上がりが頻回の時は、離床していただ...

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私の会社(施設)には、70歳の同僚看護師がいます。パート看護師です。病院経験が長く「私は院長直属の看護師で…」「私は、臨床経験が長くて何人もの臨終を見てきた」と言われました。しかし、あれ？って思う事があります。・同じ事を何回も言う。同じ事を忘れる。失敗するペースメーカーの入居者や心不全の入居者のバイタルを毎日測る決まりを忘れる。血圧80/...

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病院の外来でパートとして働いています。２年のブランクの後、今月から出戻りました。出戻りということもあり、上の人間からしたら使いやすいのか、復帰した次の日から、未経験でもあり、皆が嫌がる内視鏡室ばかり毎日、つかされるようになりました(-_-#)ウチは週間シフト表で、いつ、どこに誰が担当に着くのかわかるようになってるのですが、前日に、明日は内...

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私は、複数科ある病院の外来に勤めている36歳ナースです。経験15年、外来に勤めて10年越えです。同じ外来に、去年全くの新人で入った20代前半の子の相談です。私はプリセプターではなく、教育係です。普段そんなに関わりがありません。国試に落ちて准看で新人で入職し、去年再受験したけど落ちたので、また次受ける予定らしく、引き続き外来に勤務しています...

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看護助手をしながら看護学校に通っている者です｡以前は身体障害者の生活施設で生活相談員と地域包括支援センターでお手伝いをしていました｡疑問に感じていることがあります｡それは看護師が患者に対してかける言葉遣いです｡1．明らかに年上の方なのに敬語を使わない｡ 理解力が低下している方に対して分かりやすい言葉でゆっくり話し掛けるのは大事だと思いま...

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経験5年目。サポーターをしています。新人さんが中々成長できていない現状です。もう11月半ばですが、おむつ交換、移乗、食事介助、バイタルサインまでしかまだ覚えていません。それ以外はまだ見守りです。記録もまだ書ける状態ではありません。まず患者さんとコミュニケーションがうまくとれていない状態です。人によって覚えるペースが違いのは重々承知している...

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目を通していただけたら幸いです2年目の看護師です毎日のように業務に追われ、毎日のように手当のつかない残業が1時間は必ずここ3ヶ月で退職する職員は5〜6人で、患者の殆どはADL全介助人が減るぶん、今いる自分が出来るようにならなければと思いながら仕事をしていましたしかし、ここ最近になって無気力な状態です人に会いたくない、人と話したくない、ご飯...

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私は26歳の病棟ナースです。昨年末業務中に怪我をし現在休職中です。経緯は、ナースコールがなり、他スタッフがコール対応。聾話者の方のため私が訪室。転倒されておりすぐに応援要請。コール対応したナースと介助時、突然そのスタッフが何も言わずにその場を立ち去り、患者様がたをれかけた為、とっさに自分の下肢で支え負傷。立つのもやっとの状態ではあったが、...

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80代女性。認知症。意識レベルの低下が著しく、自発的な行動・発言は全くなく、意思疎通は困難な方です。嚥下機能の低下も著明で、誤嚥による肺炎を繰り返すため、胃ろうの増設を行いましたが、日中、介護者の関係で、デイケアへの通所を予定しています。車に乗車する時間は30分くらいかかるのですが、乗車は胃ろうからの注入後どのくらい時間を空ければ安心でし...

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仕事をしていく上で、先輩から「こうするもの」と言われても、納得できないことが多くあります。そのとき、疑問のまま実施するのは・・・と思ってしまいます。できるだけ調べて根拠を明確にするようにしています。でも、経験からの発言で、調べてみると疑問のこともあります。 先日、小児の検査のためにトリクロを服薬させている時、患児と母親の前で、「何している...