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しかし、新人看護師なんです。正直、精神的にキツいのも理由としてはありますが、それは言えないので寿退社でいこうと思うのですが、具体的な結婚する月まで聞かれるんでしょうか？

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初歩的なとこですみません。皮膚を切開する際、キシロカインで、『Eなしを持ってきて』と言われました。Eなしってどういう意味ですか?結果的には、1%キシロカインのことだったのですが、カインなしとも言われました。

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8年目の先輩がお給料について教えてくれたのですが、男性の看護師で手取り30いかないくらい、とおっしゃってました。三交代の急性期的な病棟の人です。すでにリーダー業務などもされていると思います。私はまだ一年目で残業代はつけていませんが、他の病院の友達が言うように「残業代つけれないのだから早く帰った方がいいよ」などと言う雰囲気はありません。私は...

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国立病院で4年病棟勤務し、数年のブランクを経て民間病院へ職場復帰した者です。（退職後は、派遣や単発バイト看護師で何回か老健やクリニック勤務をした経験があります。）ブランクによる不安があり、ついていけるのか心配でしたが、いざ勤務が始まりビックリ。初日に、国立で基礎をしっかり積んでいて良かったと実感しました。職場は、煩雑な看護（環境整備はしな...

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看護師１年目、もうすぐ２年目になるそこそこ年齢のいった新人です。年齢的なあせりもあり、言われたことはきちんとやろう、抜かりないようにしようと日々頑張っていましたが、昨年の９月頃に師長・プリセプターより厳しく指導を受けたのをきっかけに（それまでも、日々他のスタッフから出来てないところや失敗を指摘はされてきましたが）、感情コントロールができな...

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みなさんの職場にはいますか？後輩の質問に対して、知っていてよいことでも、自分の分からないことを聞かれて『そんなことを知ってどうするの？』と答える先輩。プライドを保ちたいなら、せめて『一度勉強してから質問してね』と言えばいいのでは。私なら『一緒に勉強しようか』といいますが・・その先輩は後輩に対し、『私は必要ないと思うけど？知りたければ自分で...

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4月から3年生で実習が始まる者です。実習の事前学習でハヴィガーストとエリクソンの老年期の発達課題について調べるのがあるのですが、発達課題はわかったのですが、１つ１つ詳しく内容が書いてあるのが教科書にも、インターネットにもありません。ハヴィガーストの発達課題の肉体的な力とはどのような力のことですか？社会的・市民的義務とはどのような義務ですか...

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看護師の仕事って報われないと思いませんか？もともと親の強い薦めでなったので特にそう感じるのかもしれませんが…精神的、肉体的負担は大きいですよね…ミスなどゆるされないプレッシャーや夜勤などの不規則勤務、一般的に良いと言われてる給料ですが少ないし全然割に合いません。そのうえ、私は精神科なので患者に『帰れ、もう来んな、事故れ』など罵声をあびる毎...

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入院のため半月程病休にはいりました。復帰後の挨拶は、朝礼と個人的にも回ろうと考えています。しかし、ひとりわたしにパワハラをするお局がおり、そのお局に我慢が出来ず今後退職予定でもあります。朝礼にお局が休みや夜勤でいない場合は、お局にも個人的に挨拶した方がよいのでしょうか？わたし的には挨拶しても無視か冷たくされておわることは見えているので、あ...

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6年目の看護師です。4月から3つ目の職場として、検査専門のクリニックで働き始めました。会社のような感覚で患者さんはお客様。働き始める前に考えていた以上に儲け主義で、技術的にも知識的にも得るものが少ない。そんな風に思うようになりました。まだ入職して2ヶ月も経っていませんが転職を考えてもいいと思いますか？履歴書的に不利でしょうか？一応、3ヶ月...