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循環器で働く２二年目看護師です。あたしは業務の中でミスが多く、アクシデントレポートを書いたり、ミスをしないように勉強をし直したりはしているんですが、いつもそれを繰り返してしまいます。ミスの主なことは、電子カルテに届く医師からの指示を見落としてしまい、患者様の対応が遅れてしまうことです。あたしの働く病棟は主にリーダーが指示を受けてスタッフに...

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今時って思うかもしれませんが、内の感染対策委員は古株です。その委員が知らないことをやった場合、1のことが10帰ってくるほどの口が病気な人です。教えるというより、思ったことを口にするタイプ。で、昨日、吸引瓶をあらって水だけ入れて装着しようとした若い新人が居ました。私はそれでいいとおもいます。多くの最近のナースはそのやり方でOKな方ですが、た...

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現在働いている職場で、なんだかなーと思うことがあったのですが、普通はこんなもんでしょうか？例えば・・・・清潔ケアや廃液処理の時にディスポエプロンをせず行い、同じ手袋を付けたまま色んな所を触る。・CVの消毒がイソジン綿棒で簡単に１回拭いただけ。（ループも作らず、根元以外の針の部分が保護テープで覆われていない）・表皮剥離部をごしごしガーゼで洗...

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就職して５年。結婚して子供二人に恵まれ、、数年のブランクを経て復職しました。主人は全く看護という仕事に理解がないです。子育てに協力しません。ドケチです。家庭に無関心です。自分の仕事と趣味に明け暮れています。主人＝仕事、趣味。（毎夜出て、土日もいない。）私＝仕事、子育て、家事。協力を求めても、落胆するだけ。主人は月初めに生活費を７万引き出し...

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回復期リハ病院に勤務しています。同僚の男性ナースのことです。41歳で5年目なのですがうちに来て1年半経ちますが仕事が全くできません。来る前から1年目と同様の扱いで…と言われていました。急性期の病院ではオペ室に配属だったそうですが器具の名前が全く覚えられず外回りもできず。その後別の急性期に転職しましたがそこでは坐薬を膣に入れてしまったことも...

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4年間ほど民間病院でパートで勤務してます。正です。週休2日と月に一回の有給はありますが、休みは固定でなく、日祭日もあり不定休で10回くらい月にありました。トータル8時間勤務。しかし定時に帰れることはまずなく、遅くに指示等がでて残業は多いですが、賃金はパートである為もらいにくいのが現状。しかし幹部の配慮がありかなり遅くなったときはつけてもら...

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私は今年入職の新人看護師ですタイトル通り、年下の先輩についてです年下と言っても、1つ下の三年目ものすごくいばってるんですもちろん私は名字で呼び捨て、タメ語私の部署は経験豊富な30〜60代の方が多く、20代はその年下の先輩を含め三人、内、一人は私と同期です私は長年スポーツをしており、礼儀とか、そう言ったことはきちんとしたく、もちろんですが、...

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キャリアアップとして資格取得や進学などの話題を、ここの掲示板でも雑誌でも見かけます。一般向けのセミナーへ行くと「看護師さんは勉強熱心な人が多い」と言われます。みなさんにとってキャリアアップとは何ですか？こんなことをお聞きしたいのは、自分自身が認定看護師をとっても「就業時間内で」全く活動できず、疑問を感じているためです。『（進学した看護師が...

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今の病院では、日勤の17時に入院を急きょ入れたり、夜勤明けで朝8時頃死亡退院があったりしても（夜勤者がエンゼルケアやカルテ処理等もしなければなりません）、当然就業時間内に終わらない状況でも師長も主任も見て見ぬふりなのか、悪しき慣習なのか、まったく超勤がつきません。つけるシステムがそもそもありません。超勤届を書くとか、タイムカードとかありま...

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夜勤をしていた時に、日勤社が9時以降オムツ交換していませんでした。ｵﾑﾂ装着用全員です。20時のオムツ交換の際、皆の尿量が800g以上でした。日勤社は全員提示に帰りました。こんなの始めてじゃないし諦めてますが、患者さんが「あんたが来てくれて助かった」と言われた時は、泣きそうになりました。時間内に業績を終わらせられるNSが、優秀なNSなんだ...