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4月から新人看護師として勤務しています。この数ヶ月間、自分でいうのもなんですが特に苦労することなくそつなく業務をこなせてきました。(もちろん先輩方のご指導やご協力があって成り立ってます)受け持ち人数も同期たちより早く増やされましたが記録なども時間内に終わり先輩方から要領よくこなしてると言われてきました。最初は要領が良いというのは褒め言葉だ...

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皆さんこんにちわ。私はこの春から働きだした一年目看護師です。自分は女性で、プリセプターとして男性看護師さんが指導についてくださっているのですが、たまに「あれ？」と思う瞬間がありまして…オムツ交換ついて指導していただいた際、プリさんと向かいあって座っていたのですが、プリさんが足をがばっとこちらに開いて、「男の人のってこんな風に下向いてるよね...

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現在１５年目の看護師です。転職が多く(9回ほど)悩んでいます。今月まで勤めていたクリニック(２年半弱)を辞め大学病院に面接に行きました。看護副部長2名と。(このクリニックは特に問題もなかったのですが、大きい病院に行きたかった為)面接では、想像した通り職歴について突っ込まれました。病院側は、週5でフルで来てくれるスタッフが欲しく私は外来だけ...

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今、私は今後の自分の将来について悩んでます．．．． 私は、病院で勤務してましたが、ケアマネをもってるからと同法人内の施設の課長が退職した時に頼まれ、異動して５年．．． 看護課長といっても、実質は全ての責任者でした😢施設長はやるきない雇われじい様．．． 全スタッフの勤務から、悩みから全部背負いつつも、看護師不足で当直は６回．．．😓 日勤で...

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以下、長文になります。お手数おかけします。看護師5年目、今の職場に転職して2ヶ月になります。3次救急の病院（一般病棟）で3年半、訪問看護をほんの少しばかりやって現職にきました。現職も3次救急の一般病棟です。以前の病院では今思えばスタッフがたくさんいて平日の受け持ち人数は5〜6人でその日の受け持ち看護師がその人にとって必要な看護を残務をとっ...

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師長になると人って変わっちゃうのかな？最近の師長さんは、とてもイライラしてて、新人さんや若手NSへの口調がキツイ…そんな風に言われたら、誰だって萎縮しちゃうよー。かと思えば、自分より年上のNSや気の合う仲間には、新人さんと同じ失敗しても、いいよいいよ〜大丈夫です〜という言葉…そして、ナースセンターで、新人さんや気になる（気に入らないNS）...

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質問というよりは、同じような境遇の方がいないかと掲示板を立ち上げました。期間限定ではありますがコロナ対応病棟での勤務をしています。嘗めていたわけではありませんが想像以上のしんどさに驚いています。n95は鼻の頭が赤くなるし跡がつくし耳も痛くなってくるし、ガウンと手袋はすごく暑いです。また移らないかと恐怖心もあってストレスが凄いです。2時間に...

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2年目の看護師です。私は大卒の2年目なのですが、今年私の病棟に来た看護師が、同い年の子です。年齢は同じですが、その子は専門卒なので4年目です。その子は、仕事もテキパキやる、時間内に仕事を終わらせる、ミスもしない（細かいのはしてるかもしれませんが、私は細かいミスも見たことない）、コミュニケーション能力も高くて病棟にもすっかり馴染んでいます。...

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特養で看護師として働いて７年経つ31歳です。今日や今まで、介護士からちょっと、ん？って思ったことを言われたのでいろんな人の意見が聞きたくて投稿させてもらいます。施設内に入所している利用者の女性で、気分でご飯をなかなか食べてくれない人がいます。その人に対して「晩ご飯食べでけれなぁ」(当方秋田住みのため方言で、「晩ご飯食べて下さいね」の意味で...

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　私の勤務する病棟では、終末期の患者さんのSpO2が低下してくると酸素投与を開始します。これはどの病院でも同じだと思いますが。酸素の流量はどこまで上げますか？　多くの医師からの指示では10L/minまでです。ですので看取りが近くなりSpO2が低下してくると指示に従い少しずつ流量が上がり、最後は10L/minをリザーバーマスクで投与します。...