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人口呼吸器患者さんに胸苦痛のあるかたがいるのですが観察ポイントで、表情・呼吸回数・spo2・の他になにが大切でしょうか？気切・高齢の方で意志疎通が難しく胸をさすり苦しい。という仕草で訴えかけてくれます。機械の設定値なども関係するのでしょうか？そういった方の痛みの評価？って私にとって難しいです。精神的な面と熱が出てたりして苦しい時とがあると...

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昨日ターミナル末期の患者さまの記録に「死期が近い」「死期が近づいている」など「死期」と記入している記録を見つけました。院内の規約に「死期」という表現についての記載がなく、師長や記録委員の方もいなかったので確認できていない状況です。次の出勤日に確認しようと思いますが皆さんの意見をお聞かせいただければと思い投稿させてもらいました。質問「死期」...

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最近の若者って…というと、私年取ったなーと思いますが、一言言いたい。なんて、偉そうなことを言いますがちょっと聞いてほしかったんです。学生さんや、新人さんに「何か質問はないですか」と聞くと「大丈夫です」と答えます。？？？？？何が大丈夫なの？？？なんておもいません？具体的に、「何がわからないのか」「何を知りたかったのか」などわからないですね。...

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病棟の患者さんで定期的に入院しにくる方がいますがその方のルート確保が百発百中で入りません。そういうとき最初から他の人に依頼するのは失礼ですか？ちなみにその患者さんも「今日はあなたなんだね。他の人はいないの？」と聞いてきます。他の患者さんのルート確保はあまり失敗しないので、その人のだけあまりにも入らず困っています。痛い思いを患者さんにさせる...

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現在40代です。在宅看護CNSを取得したいと考えています。病院勤務で在宅への支援ができる退院調整看護師で働きたいのですが、現在の職場はなかなかとりあってくれず、毎日ストレスだけが蓄積。転職活動もしていますが、思う部署への配属は難しいみたいです。せっかくやりたいことがみつかっても前に進めません。年齢的にもゆっくりはしてられないのに。大学院も...

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この春から師長になりました。予想以上に雑用や事務的な処理が多く、家より病院に居る時間のほうが明らかに多くなり、酷い時は8時出勤22時帰りです。勿論、管理職なので残業代はつきません。管理職手当てはありますが、4万程度で、今までのの残業代の半分以下です。これって、仕方ないで済ませて良い問題なんでしょうか？？労働基準法とかって引っかかりませんか...

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総合病院の透析室で働いている男性看護師です。今年で2年目になります。新卒から透析室勤務なんですが、迷っています。同じミスを何度も繰り返してしまい、何回も上司から指導を受けています。人間関係も悪く、患者から罵声を浴びせられることもしばしば。そんな時、病院から年一回の勤務意向調査という配置交代を希望するかどうかの調査が来ました。もう、精神的に...

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私は４月から高看の一年生として勉強に励む、32才の女子です。結婚一年目で子供はいません。今は仕事で遅番があり、旦那のほうが先に帰ってくることが多く、家事など協力してもらってます。文句も言わずに手伝ってくれますが、旦那に手伝ってもらうことに、とても申し訳ない気持ちになってしまいます。余裕がない毎日を送っていて、家事も疎かになりがちで、もっと...

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私の身近な脳卒中リハビリテーション認定看護師。師長、主任に歯向かうし人を見てキレる。忘年会でビンゴで新人がもらったiPadを奪い取る。ついでに私は突き飛ばされる。言いたいことは言う。べつに悪くはないが、人の身体的欠点もお構い無し。年下の中堅にクソババァよばわり。歯向かうからみたい。ほかにも、昔WOCと呼ばれた認定看護師も採血の時の手袋のサ...

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脳外科のNsに質問です。友人が入院しています。脳血管疾患急性期で、左麻痺(MMT0-1)が現れています。右上肢に静脈穿刺し輸液、左上肢で血圧測定を15分間隔でしている状況です。私は脳外科でないので、なぜ右下肢で血圧測定しないのだろう・・・と単純に感じましたが、脳外科では麻痺側で測定することも一般的なのでしょうか？ケースバイケースだとは思い...