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職場で何かというと私に威圧的に接してくる先輩がいて怖くてふるえる思いおしています。また私は新人なため先輩に聞かないとわからないことも多くて、、。明日、その先輩と組んで仕事をすることになっています。もう怖くて明日出勤したくない、、。
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気管カニューレの内筒の洗浄方法について、施設によっていろいろかと思います。水道水での流水洗浄のみ、消毒するしない…など。よろしければ、皆様の施設ではどのようにされているのか教えてください。
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私はICUで勤務していますが、ようやく気管内挿管の患者さんに閉鎖式吸引チューブを使用することになりました。備品購入担当者に依頼すると、コスト面だけで選別されそうですので、今、すでに閉鎖式吸引チューブを使用されている施設の方にお願いです。操作の面でお勧めの種類を教えて頂きたいと思います。もちろん安価であれば、それに越した事はありません。
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よく、「積極的に!」という言葉を聞きます。実習評価も積極的に行動出来ていた人の方が良い評価を受けると思います。ですが、私はいつも積極的に行くことができません。実習では看護師に積極的に質問しに行けというのをよく見聞きしますが、積極的に質問とはどのような質問をしているまたは求められているのでしょうか?疑問にならないのに質問というのもどうなのか...
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先日2週間の実習を終えました。受け持ち患者さんを持ったり、看護技術を行うのは初めての実習でした。先生からは自分がやれていない技術は、積極的に働きかけて実施するように言われていたのですが、元々目上の方に自分の意見を言うのが苦手であまり行うことができませんでした。また、忙しそうな看護師さんにさせてくださいと言えなかったのもあります。しかし、以...
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最近、積極的休学という言葉を耳にするようになりました。大学4年間では学びきれないことを、1年間休学して海外ボランティアに行ったり、海外インターンにいったり、自分が学びたいことを学ぶ。意志が強ければこそ、成功することなんだろうと思いました。わたしの高校の先輩も1年間、サンフランシスコに留学していて、今は国際ボランティアの学生団体で活動してい...
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当院では、経管栄養剤の中に直接湯を足し、栄養剤と湯を同時に注入する患者さんと、栄養剤を注入し終えてから湯を別に注入する患者さんがいらっしゃいます。新人のときに先輩に聞けばいいものを、聞きそびれてしまい今はもう聞きにくくなってしまいまして、こちらで質問させて頂きました。自身で学習した結果、栄養剤のみだと消化しきれず下痢してしまいやすい患者さ...
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最近出会った人がいます。経済的にも落ち着いていて、この人ならきっと大事にしてくれるし頼ってもいいのかなと思えるような人です。ですが、どうも恋愛モードに心が切り替わりません。好きになりたい・・・そう思っている自分がいます。少し前に別れた彼がいろんなことが不安定だったりしたので、どうしてもその辺ばかり見てしまい、現実的に品定めでもするかのよう...
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職場が業務別看護をしています。日替わりリーダー、経管栄養係、処置係があります。日替わりリーダーの精神的負担が大きいです。皆さんの仕事場は、どのような業務分担ですか?
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点滴の前後で、配合変化を防ぐためにフラッシュが必要な薬剤(オメプラゾールなど)がありますよね。メインもいっている時は、メインを一時的に止めて側管(ルートの途中)から生食を10mlほど通しその側管からオメプラゾールを点滴します。その時なのですが、側管から先の残っているメインの輸液をフラッシュする際、完全に患者の体に入れてしまわないといけない...











