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ベッド上の患者さんの摘便を始めたら、ペアを組んでいたベテラン看護師が、患者さんのお腹を押し始めたんです。多分腹圧をかけてくれたのかと思うんですけど、直腸に指を入れている時にそのようなことをされると、腸穿孔とか大丈夫か心配になってしまって怖かったです。今まで二人で摘便することがあっても、たまたま患者さんを支える方だったので、そのときは自分は...

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こんばんわ。自分は４月に循環器専門病院に入職予定です。循環器は元々苦手分野だったのですが、実習で受け持たせて頂いたCABG後の患者さんの死や、バイト先での恐らくAMIからのCPAのお客さんへのCPRの経験などなど色々導かれるものがあり、循環器の分野に進むことに決めました。もちろん入ったからには循環器のエキスパートを目指してやっていきたいと...

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他の同期と比べ自分だけ当たりが強いと感じることがあります。SOAPのも他の看護師や同期を参考に記録を書いたりしますが私が書いたときだけ指導がバンバン入ります。指導されるのは自分の勉強不足や私のためにいってくださるのは分かります。けれど他の人も同じような内容で記録かいてあるじゃんと思うときがあります。他の新人にはあまり言わないのに...。何...

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看護師6か月目の新人です。大阪の大学病院に勤めています。そこではDrがカルテに書いた、患者への指示(投薬･安静度など全て)は、各勤務帯のリーダーNsが指示取りをしています。なのでリーダーNsの印鑑が押されていないと、私たち(リーダー以外のNs)はその指示を患者に適用できない訳です。とあるリーダーは、私が指示をとって欲しいとカルテを持って行...

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よくインシデントは個人の責任追及ではなく、情報を共有して再発を防止するためと言われていますが、本当にそうなのでしょうか？｢インシデント書いときなさい！｣｢それインシデントだから！｣などと上司から切れ口調で言われると、悪いことをやらかした罰として始末書を書かされているという感覚になります。インシデントを書かされてると感じさせてる時点で本来の...

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入社した時に、医師とは上手くやって、適当に合わせて！等先輩からアドバイスがありました。先輩方は、旅行に行って〇〇してきたとか、温泉に行ってきたとか話してます。私は、自分からプライベートなことは言わないですが、聞かれたら返答してます。が、先輩からは「かたいからもっと砕けた方がいいよ。もっと自分から自分の話した方がいいよ。」とのこと。私は、あ...

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新人時代は、勉強して１人ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝして仕事に挑んで急変報告しても横から先輩が医者に「こいつじゃクソの役にも立たない。やらせられない」ってまるで自分が異変を発見した的な活躍をアピールしてました。師長も主任も勤務中は世間話や自分の爪切りなんかして、ナースコールに出ない。他の職員も動くだけ損とばかりの仕事ぶりで愕然としました。まっとうに看...

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午前パートで働いているナースです。当クリニックの処置室に1Mくらいの観葉植物が冷蔵庫の上に置かれていて、そのすぐ横に医療廃棄物（血液汚染）のボックスが蓋がない状態で置いてあるのですが、不潔だと上の人（院長等）に相談しても取りあってもらえません。長く働いているナースが持ち込んだようなのですが、来院患者さんに挿し木して差し上げて喜んでもらえて...

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自称父親譲りのかなりの脂性です。昼休憩では油取り紙一枚ではおさまらないほど。夜勤の仮眠明けでは前髪がペタペタになってしまうので仮眠前に顔を洗うようにしたところ、少しマシになりました。しかし、夜勤明けの頭が臭すぎて困ってます。明けで予定がなければそのままリビングで夕方まで寝てしまうのですが、夜お風呂に入った時に、何とも言えない鼻にツンとくる...

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看護師を経て、助産師になりました。時期的にまだ登録申請中です。先日、助産課程の同期がSNSに「分娩介助をした」というような内容を書いていたのですが、看護師資格はあっても、助産師の登録はまだ済んでいないはずです。国家資格の登録申請が済むと、登録番号の記載されたハガキが届くはずですが、それが届くまでは当該資格の業務を行ってはいけないのでは？と...